IPTA-coach / Jongerencoach (Preventie met Gezag)

Gemeente Bergen op Zoom

Uitzenden
17-03-2026

In overleg

21 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Vacature
Opdracht: IPTA-coach / Jongerencoach (Preventie met Gezag)
1,0 fte (36 uur per week) – periode 2026 t/m 2027

Over de gemeente Bergen op Zoom
Met 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij de afdeling
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid op het snijvlak van Veiligheid en het Sociaal Domein. Binnen onze integrale aanpak werken we nauw samen met partners als leerplicht, jongerenwerk, onderwijs, zorgaanbieders en justitiepartners.

De IPTA-coach wordt ingezet vanuit het Jeugd Preventie Overleg (JPO) binnen de aanpak Preventie met Gezag. Hier bundelen we krachten om te voorkomen dat jongeren (verder) afglijden richting criminaliteit. We werken persoonsgericht, integraal en met oog voor de leefwereld van de jongere.

Jij maakt echt het verschil!
Het voorkomen en/of verminderen van delinquent gedrag bij jongeren zonder zinvolle dagbesteding door intensieve, persoonsgerichte begeleiding op meerdere leefgebieden, met als centraal doel duurzame toeleiding naar onderwijs, werk of andere passende dagbesteding.

Wat ga je doen?
Werkzaamheden – 0,5 fte IPTA-coach
• Uitvoeren van de bewezen IPTA-methodiek (integraal en persoonsgericht).
• Actief en outreachend contact leggen (thuis, school, straat, netwerk).
• Motiveren en duurzaam betrekken van jongeren in een vrijwillig traject.
• Analyse van leefgebieden (school/werk, financiën, netwerk, gedrag, thuissituatie).
• Toeleiden naar werk, opleiding of andere stabiele dagbesteding.
• Opbouwen en benutten van een lokaal netwerk (onderwijs, ondernemers, zorg, jongerenwerk).
• Rapporteren aan en afstemmen binnen het JPO.
Resultaat: een jongere start en behoudt een passende, stabiele vorm van dagbesteding met perspectief op de lange termijn.

Werkzaamheden – 0,5 fte Jongerencoach / Ambulant begeleider
• Outreachende begeleiding in de leefwereld van de jongere (offline én online).
• Werken aan gedragsverandering, structuur en basisvaardigheden.
• Versterken van beschermende factoren (gezin, netwerk, dagritme, motivatie).
• Nauwe samenwerking met jongerenwerk, leerplicht, doorstroomcoaches, ISD, zorgpartners en veiligheidspartners.
• Huisbezoeken afleggen
• Signaleren van risico’s en terugkoppeling in het JPO.
• Functie gezamenlijk vormgeven komende periode.
• Bijdragen aan een sluitende, integrale aanpak rond de jongere.
Resultaat: stabilisatie van de jongere en (waar mogelijk) doorstroom naar onderwijs, werk of een IPTA-traject.

*Let op, dit betreft een combifunctie

Wat breng je mee?
• Een relevante afgeronde HBO-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met jongeren met verhoogd risico op criminaliteit of jonge aanwas.
• Ervaring met intensieve, outreachende en integrale begeleiding.
• Straat- en cultuursensitief; in staat om laagdrempelig en duurzaam contact te leggen.
• Stevig in houding: verbindend, betrouwbaar en duidelijk in grenzen.
• Ervaring met netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek.
• Zelfstandig, resultaatgericht en goed in verslaglegging.

Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen, solliciteer gewoon! Samen ontdekken we wat we wél kunnen doen.

Gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag Politie (VOG-P verklaring).

Dit ben jij

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van
Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaarnaam opleiding
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week fysiek op
kantoor in Bergen op Zoom. ()
De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring met jongeren met
een verhoogd risico op criminaliteit of jonge aanwas. (Graag duidelijk
omschrijven in CV)

De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare ervaring met intensieve,
outreachende en integrale begeleiding (Middels concreet voorbeeld duidelijk
omschrijven in het CV.)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met
netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek (Middels concrete
voorbeelden duidelijk omschrijven in CV)
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met de
IPTA-methodiek (integraal en persoonsgericht) (Middels concreet voorbeeld
duidelijk omschrijven in het CV.)

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.