IT-Privacy jurist

Provincie Zuid-Holland

  • Uitzenden
  • 07-07-2025
  • Zuid-Holland
  • 32 uur
Logo van Provincie Zuid-Holland
5 maanden
WO
Nog 14 dagen

Dit ga je doen

In deze functie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk om iedereen binnen de
organisatie te laten voldoen aan de geldende privacywetgeving. In deze functie ga je ons
helpen met de ambitie om ons beleid op gebied van privacy verder vorm te geven.
Je werkt nauw samen met onze centrale Privacy Officers en bent verantwoordelijk voor
advisering en het opstellen van de juridische rechtmatigheid van privacy kaders binnen
onze organisatie.

Samen met de Privacy Officers en de functionaris voor gegevensbescherming kom je
met verbetervoorstellen om mogelijke privacy risico’s te beperken.
Je adviseert de organisatie op strategisch en tactisch niveau over de inrichting van
privacy en mogelijkheden om aan de AVG-regels te voldoen. Je vertaalt dit naar de
procedures en zorgt voor een duidelijk handleidingen en richtlijnen waarmee de
collega's op de werkvloer mee vooruit kunnen.

Binnen dit verander- en ontwikkeltraject is technische en juridische ondersteuning een
belangrijk onderdeel. Specifiek zul jij je als IT-jurist bezighouden met vraagstukken op
het snijvlak van IT en recht. Veel vraagstukken waar je mee te maken krijgt raken
namelijk direct aan IT-implementatie en informatieveiligheid. Jij bent gespecialiseerd in
vraagstukken op dit snijvlak en brengt zo waardevolle kennis en expertise mee voor het
succesvol doorlopen van dit traject.

Informatie over de projectomgeving
Het werk wordt gekenmerkt door een aanzienlijke mate van urgentie.

Dit ben jij

  • Afgeronde opleiding Rechtsgeleerdheid op WO-niveau met een
    specialisatie IT-recht. Bijvoorbeeld Law en Technology of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist met specialisme
    Privacyrecht in de afgelopen 5 jaar
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden en uitvoeren van minimaal
    twee technisch complexe DPIA’s
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met adviseren op vraagstukken op
    het snijvlak van IT en recht
  • Aantoonbare ervaring met het actief meewerken bij een vergelijkbaar
    verandertraject bij een grote overheidsorganisatie
  • Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval
    deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp van de kandidaat aanleveren via
    het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het
    aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een
    dienstverlener inschakelen. Uitgangspunten hierbij zijn
  • Selecteer bij de aanvraag het algemeen screeningsprofiel als uitgangspunt.
    Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
    de relevante risicogebieden aan
  • CV: Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist
    met specialisme Privacyrecht
  • CV: Aantoonbare kennis van en ervaring met adviseren op vraagstukken op
    het snijvlak van IT en recht

Erik Visser

Marketing Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!