IT Security Architect

Gemeente Katwijk

Uitzenden
29-09-2025
36 uur

6 maanden

HBO - WO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

"De opdrachtnemer levert architectuurproducten die bijdragen aan het leggen van een stevig fundament onder de gemeentelijke informatievoorziening. De opdracht omvat het (door)ontwikkelen van doelarchitecturen, het opstellen van projectstartarchitecturen, en het formuleren van kaders voor een samenhangend en veilig IT-landschap. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het structureel integreren van informatiebeveiliging in architectuurprincipes en ontwerpen, met expliciete aandacht voor de doorwerking van de NIS2-richtlijn (“nieuwe cybersecuritywet”) en de BIO.

De architect werkt zelfstandig, in afstemming met onder andere PO’s, (A)I-adviseurs, security officers en projectleiders. De opdracht is gericht op het duurzaam vormgeven van een veilige, beheersbare en toekomstbestendige digitale infrastructuur."

Ontwerpen en documenteren van een integrale Informatisering en Automatisering architectuur met focus op security, schaalbaarheid en beheersbaarheid
Integreren van security by design in architectuurkeuzes, roadmaps en projectinitiatieven
Adviseren over cloud, IAM, sourcing, applicatielandschap, netwerken en datakoppelingen
Opstellen van richtlijnen en referentiearchitectuur
Afstemmen met Agile-teams en bijdragen aan samenhang tussen de Informatie en Automatisering-teams
Opbouwen van een structurele architectuurfunctie binnen IV-office, inclusief overdraagbare werkwijze voor de vaste opvolging.

Dit ben jij

Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn welkom om in te schrijven op
deze opdracht. In dat geval dient de inschrijver overtuigend aan te tonen
dat de aangeboden kandidaat zich in het economisch verkeer gedraagt als
zelfstandig ondernemer. Denk hierbij aan aspecten zoals meerdere
opdrachtgevers, het zelf dragen van ondernemersrisico, en het zelfstandig
bepalen van werktijden en tarieven. Bij een voorgenomen gunning zal de
gemeente Katwijk nadere informatie opvragen om de zelfstandigheid te
verifiëren. Zzp’ers kunnen zich zowel rechtstreeks als via een intermediair
inschrijven. In beide gevallen moet duidelijk zijn dat de inschrijving
namens een zelfstandige onderneming plaatsvindt. Ook bij inschrijving via
een intermediair wordt de zelfstandigheid van de aangeboden kandidaat
beoordeeld
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als IT
Security Architect
Opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Informatica,
Technisch bedrijfskunde of Security Management

Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als IT Security
Architect bij een (semi)publieke organisatie
Aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van
architectuurkader, waardoor een organisatie brede IT-structuur duurzaam is
geborgd.
Heeft meerdere integrale architecturen ontworpen en vastgelegd, waarbij
security, schaalbaarheid en beheersbaarheid structureel zijn versterkt.. (Minimaal 2 voorbeelden?)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en begeleiden
van stakeholders, resulterend in gedragen besluitvorming en succesvolle
implementaties.
Een behaald certificaat in ISO, TOGAF, CISSP en/of Microsoft
Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en documenteren van een
integraal I&A-architectuur. resulterend in een toekomstbestendig fundament
met aantoonbare verbeteringen op het gebied van security, schaalbaarheid en
beheersbaarheid

Ontwerpen en documenteren van een integrale Informatisering en Automatisering architectuur met focus op security, schaalbaarheid en beheersbaarheid
Integreren van security by design in architectuurkeuzes, roadmaps en projectinitiatieven
Adviseren over cloud, IAM, sourcing, applicatielandschap, netwerken en datakoppelingen
Opstellen van richtlijnen en referentiearchitectuur
Afstemmen met Agile-teams en bijdragen aan samenhang tussen de Informatie en Automatisering-teams
Opbouwen van een structurele architectuurfunctie binnen IV-office, inclusief overdraagbare werkwijze voor de vaste opvolging.

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.