Jeugdconsulent

gemeente Hilvarenbeek

gemeente Hilvarenbeek
3 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Jeugdconsulent 24 uur

Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kinderen en hun gezinnen bij hun hulpvragen. Je onderzoekt de problematiek, geeft advies over passende voorzieningen en werkt samen met betrokkenen om de beste aanpak te bepalen. De functie vereist een dynamische en onderzoekende houding, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Je komt bij gezinnen thuis en richt je op maatwerkoplossingen, met de ontwikkeling van het kind als speerpunt.

Wat ga je doen?
Als consulent binnen het sociaal domein ben jij de spil tussen jeugdige, zorgaanbieders en beleid. Je
werkt zelfstandig, procesmatig én met oog voor de mens achter de aanvraag. Je werkzaamheden
bestaan uit:

• Het uitvoeren van een integrale intake met een jeugdige en / of ouders
met als doel een totaalbeeld te krijgen van de ondersteuningsvraag.
• Het onderzoeken van de mogelijkheden van de eigen kracht en versterken van het
netwerk van de jeugdige en het gezin.
• Het adviseren over keuzemogelijkheden en alternatieven voor ondersteuning bij een
hulpvraag en verstrekken van informatie over voorzieningen en regelingen met oog voor
normalisering.
• Het doorverwijzen naar passende instanties, voorzieningen en regelingen.
• Het opstellen van een integraal plan van aanpak.
• Het nemen van besluiten en geven van advies voor een passend vervolgtraject / geïndiceerde
zorg, binnen de kaders van de Jeugdwet en lokale regelgeving.
• Het bewaken van wettelijke termijnen en het beheren van je eigen caseload.
• Het samenwerken met ketenpartners in zorg en welzijn en het Samenzorgteam.
• Het voeren van oplossingsgerichte gesprekken met de jeugdige en / of ouders, ook bij meervoudige problematiek.
• Het bieden van maatwerkoplossingen op basis van persoonlijke omstandigheden.
• Het regie voeren op het plan van aanpak en het bewaken van kwaliteit.
• Het voeren van overleg met zorgaanbieders over passende zorgzwaarte, offertes en
indicatieadviezen.
• Het aansturen van zorgaanbieders op casusniveau.
• Het signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling volgens de Meldcode.

Wat verwachten wij van jou?
• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond;
• Je hebt een brede blik op het totale sociale domein;
• Je hebt inhoudelijke kennis om een brede analyse te kunnen uitvoeren;
• Je hebt kennis van oplossingsgericht werken en oog voor normaliseren;
• Je bent bekend met de meldcode en past deze toe wanneer nodig;
• SKJ geregistreerd is verplicht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: eigenaarschap – planmatig werken – verplaatsen in de
klant en hiernaar handelen – continu leren.
 

Dit ben jij

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
    laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
    modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
    verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  • Kandidaat heeft een aantoonbare relevante HBO opleiding.
  • Kandidaat is in het bezit van een aantoonbaar SKJ registratie.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het sociaal
    domein.
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de jeugdwet.
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie.
  • Kandidaat kan minimaal 2 dagen aanwezig zijn op locatie
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat past binnen het team.
    gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback