Jongerenwerker

Gemeente Tholen

Gemeente Tholen
5 maanden
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Wij zoeken een betrokken en enthousiaste jongerenwerker die het leuk vindt om met en voor jongeren activiteiten te organiseren.
Leg jij makkelijk contact met jongeren en jongerengroepen en weet je hen te stimuleren tot positief en gezond gedrag, dan hebben wij een leuke vacature voor jou.

JONGERENWERKER
(32 tot 36 uur per week)

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, creatieve jongerenwerker, die bij wil dragen aan de ontwikkeling van de jongeren in de gemeente Tholen. Je werkt nauw samen met andere collega’s uit het team ‘Jij op Tholen’ en bent een ambassadeur voor de jongeren binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
Je werkt met collega’s aan een netwerk waarin jongeren worden aangemoedigd om gezond gedrag te kiezen. Ze kunnen daar snel en laagdrempelig terecht met hun problemen. Je helpt hen om – alleen of samen – oplossingen te vinden.

Wat ga je bij ons doen? Je

  • organiseert activiteiten voor jongeren tussen 6 en 23 jaar, met het zwaartepunt vanaf 12 jaar, die bijdragen een positief gezonde ontwikkeling;
  • zorgt dat jongeren elkaar ontmoeten in het jeugdhonk en draagt bij aan een sfeer waarin verschillende jongeren positief met elkaar omgaan en gezond ontwikkelen;
  • onderhoudt contact met jongeren, buurtbewoners en betrokken organisaties in verschillende kernen van de gemeente Tholen;
  • ondersteunt jongeren bij het zelf organiseren van activiteiten in de buurt;
  • signaleert jongeren die in een kwetsbare situatie zitten en leidt ze toe naar de juiste hulp;
  • begeleidt jongeren die in de knel zitten soms ook kortdurend individueel, je vormt een brug naar opvoeders, school of andere jongeren of leidt ze toe naar de juiste hulpverlening;
  • ontwikkelt samen met de collega’s een creatief en aansprekend activiteitenprogramma waarin positief gezonde ontwikkeling van jongeren centraal staat.

Wat neem je mee? Je

  • bezit bij voorkeur een hbo-diploma. Ben je mbo geschoold en heb je ruime ervaring in het jeugd- en jongerenwerk, dan ben je ook welkom om te reageren;
  • hebt aantoonbaar affiniteit en liefst ook enige ervaring met het werken met jongeren;
  • maakt van nature makkelijk contact en weet snel een netwerk op te bouwen;
  • kunt goed zelfstandig werken, maar vindt het ook leuk om samen met collega’s dingen aan te pakken;
  • weet jongeren te bereiken en durft hen ook aan te spreken op gedrag;
  • bent flexibel en vindt het vanzelfsprekend dat je werktijden regelmatig in de avonduren, in het weekend of soms op een feestdag zullen zijn;
  • bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en eigen auto;
  • bezit een BHV en EHBO-diploma of bent bereid dit te behalen.

Wat bieden wij jou?
Een tijdelijke opdracht voor de duur van een half jaar (1 oktober2025 t/m 31 maart 2026). Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie en jouw functioneren kan dit verlengd worden.
 

Dit ben jij

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
    laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
    modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
    verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  • De kandidaat beschikt over een BHV en EHBO diploma of is bereid deze te
    halen
  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat heeft enige werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kandidaat past binnen het team.
    gesprek
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • De kandidaat is regelmatig beschikbaar in de avonduren, in het weekend en
    soms op een feestdag

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback