Junior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Gemeente Maassluis

Gemeente Maassluis
€3.707 — €4.237 / maand
11 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Junior beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Opdracht 
Rolomschrijving
Wij zoeken een energieke en praktische junior beleidsmedewerker OOV die de senior beleidsmedewerkers ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent een echte aanpakker met organisatietalent, die snel schakelt en graag meewerkt aan het realiseren van veiligheidsprojecten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van senior beleidsmedewerkers OOV
  • Organiseren en coördineren van bijeenkomsten (zoals veiligheidsdagen)
  • Opstellen van conceptnotities, adviezen en communicatie-uitingen
  • Uitvoeren van (praktisch) onderzoek en voorbereiden van beleidsstukken
  • Uitwerken van ideeën en initiatieven op het gebied van veiligheid
  • Afstemmen met interne en externe partners

Tarief per uur

Totaal uren per jaar

Uren per week (÷ 52)

€65

1.661,54 uur

31,95 uur

€70

1.542,86 uur

29,67 uur

€75

1.440,00 uur

27,69 uur

€80

1.350,00 uur

25,96 uur

Kort samengevat:

  • Hoe hoger het tarief, hoe minder uren je kunt inzetten binnen hetzelfde budget
  • Bij €65 kom je uit op ± 32 uur per week
  • Bij €80 daalt dat naar ± 26 uur per week

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Integrale
    Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Criminologie of een aantoonbaar
    vergelijkbare opleiding gericht op openbare orde en veiligheid
  • Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen het
    veiligheidsdomein, opgedaan binnen een gemeente, veiligheidsregio,
    politieorganisatie, justitiële organisatie of vergelijkbare publieke
    organisatie
  • Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode
  • Aantoonbare ervaring met het organiseren en/of coördineren van
    bijeenkomsten, evenementen, projecten of overleggen
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van notities, adviezen,
    beleidsstukken, analyses of bestuurlijke stukken
  • Aantoonbaar samengewerkt met interne en externe partners binnen het
    veiligheidsdomein
  • Aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen een gemeentelijke
    organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback