Dit ga je doen
Juridische advisering aan leden van de bezwarencommissie, verantwoordelijk voor de inhoudelijke voorbereiding van de bezwarendossiers en formuleren van het advies als reactie op het bezwaar.
Als gevolg van een forse toename in het aantal bezwarendossiers op het gebied van kostenverhaal huisvuilzakken is er extra inzet nodig voor wat betreft de juridische advisering aan de leden van de bezwarencommissie.
Dit betreft inhoudelijke voorbereiding, ondersteuning tijdens en verslaglegging van de hoorzittingen van de bezwarencommissie , goede contacten in de ambtelijke organisatie, en het opstellen van de schriftelijke adviezen van de bezwarencommissie richting bestuursorgaan.
Kandidaatomschrijving
Dit ben jij
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde Juridische HBO- diploma
én heeft kennis van de AWB - De kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente en aantoonbare juridische
werkervaring. Blijkt duidelijk uit het CV - De kandidaat is communicatief sterk, heeft een pro-actieve houding in
advisering en werk gestructureerd, accuraat en zelfstandig. Bovenstaande
competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die
worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt tijdens het gesprek
dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt de kandidaat
alsnog uitgesloten van gunning - De kandidaat beschikt over aantoonbare en recente ervaring met het
juridisch vertalen op basis van de AwB;
Specifiek waar het gaat om bezwaren binnen het brede spectrum van
beschikkingen en besluiten aan inwoners
- De kandidaat heeft een afgeronde diploma in de richting van Bestuurskunde
- De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met bezwaarafhandeling
- De kandidaat is bekend met werken binnen een gemeentelijke
overheidsinstantie naar voren te komen - De kandidaat beschikt over de nodige expertise om de continuïteit van
juridische advisering op gebieden als de Woo te waarborgen, met name
gedurende de vakantieperiode; dit dient duidelijk uit het cv naar voren te
komen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaat heeft een analytisch vermogen en structurerend vermogen. De
kanidaat is bestuurlijke sensitief, is in staat verbindend te communiceren
en resultaatgericht te werken. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen
en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een
persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze
competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.