Junior Medewerker Objecten WOZ Woningen

BSGR

BSGR
€2.840 — €4.015 / maand
9 maanden
MBO - HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Wij zijn op zoek naar startende medewerkers objecten WOZ Woningen.
Deze functie kent – na een uitzend-/inleenperiode van maximaal 9 maanden – de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 7 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring;
* Je kunt – bij indiensttreding – beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%;

Verantwoordelijkheden
Zoek jij een baan met impact, waarin je werkt met vastgoed, data én regelgeving? Ben je nieuwsgierig, scherp op details en vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen? Dan hebben wij een leuke startersfunctie voor jou; een functie die interessant en afwisselend is en met maatschappelijk betrokkenheid!

Als startende medewerker objecten WOZ Woningen speel je een belangrijke rol binnen het proces van de Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Jij zorgt er als (junior) medewerker objecten WOZ binnen onze organisatie voor dat objectgegevens volledig, correct en actueel zijn. Bovendien voer je (volledigheids- en juistheids-) analyses uit. 

In deze juniorrol werk je mee aan het actueel houden van basisgegevens rondom panden, verblijfsobjecten en adressen; je werkzeemheden bestaan onder andere uit:  

  • Het afhandelen van projecten en onderzoeken naar aanleiding van bezwaar, beroep, marktanalyse en signalen vanuit de basisregistraties of eigen waarneming;
  • Verwerken en controleren van objectgegevens in de BAG- en WOZ-administratie;
  • Afhandelen van projecten en onderzoeken van signalen/terugmeldingen: klopt een adres, gebruiksdoel, oppervlakte, bouwjaar of indeling?;
  • Bijhouden van mutaties (nieuwbouw, verbouw, splitsingen/samenvoegingen, sloop);
  • Ondersteunen bij kwaliteitscontroles en het wegwerken van eventuele achterstanden;
  • Schakelen met collega’s en (waar nodig) contact met gemeenten/partners over broninformatie;
  • Klantcontract – in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse – met belanghebbenden;
  • Je werkt nauwkeurig, leert snel en groeit stap voor stap richting zelfstandigheid.

Geen probleem als je nog weinig/geen ervaring hebt: wij leiden je intern op en zorgen voor goede begeleiding. Voor de toekomst maken wij graag samen met jou – op basis van jouw interesses en drijfveren – een ontwikkelingsplan op maat en bieden wij een één-op-één begeleiding door een buddy/senior collega WOZ Woningen.

Dit ben jij

  • Het formaat van het cv is maximaal 3 A-4 pagina’s welke in de Nederlandse
    taal is opgemaakt
  • Uiterlijk 1 augustus 2026 beschikbaar voor 32-36 uur per week,
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo4-niveau
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van vastgoed, bouwkunde,
    geo-informatie, planologie, beta-gerichte opleiding cijfermatige opleiding
  • Aantoonbare stage- en/of werkervaring op het gebied van gegevensverwerking,
    kwaliteitscontroles en/of -analyses, onderzoek of vergelijkbare
    werkzaamheden, duidelijk weergegeven in het CV
  • Aantoonbare stage – en/of werkervaring waarbij klantcontact en/of
    communicatie onderdeel vormde van de werkzaamheden, duidelijk weergegeven
    in het CV
  • Aantoonbare stage – en/of werkervaring met vastgoed, data, regelgeving
    en/of maatschappelijke domein, duidelijk weergeven in het CV
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan
    op: geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De
    motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven
    motivatie samen met het CV om deze als één document te uploaden

Amy Rommelse

Recruitment Consultant

Amy Rommelse

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback