Junior ontwerper (landschapsarchitect of stedenbouwkundige)

Rijksvastgoedbedrijf

Uitzenden
01-06-2026
20 uur

€3.484 — €4.868 / maand

11 maanden

HBO

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Het College van Rijksbouwmeester en Rijksadviseurs is op zoek naar een junior landschapsarchitect
of stedenbouwkundige die voor het CRa zorgdraagt voor het thema bodem, water en
klimaatadaptatie. Hieronder vallen opgaven rondom (de doorwerking van) water en bodem
sturend, het natuurlijk systeem, de ruimtelijke adaptatie opgave voor zowel waterveiligheid,
wateroverlast, hitte, droogte en zoetwatervoorziening. Het werk vindt plaats in zowel de rurale als
de stedelijke context, en op nationale, (boven)regionale tot lokale schaal.

Gezocht wordt naar een systeemdenker, die kennis over klimaatverandering, bodem- en
watersystemen, ecologie, energie en circulariteit kan samenbrengen en doordenkt hoe deze
systemen samenkomen in de leefomgeving. Je hebt ervaring met bredere ruimtelijke
(beleids)vraagstukken waar de overheid voor staat, zoals bijvoorbeeld de energietransitie,
circulariteit en de wateropgave. Daarnaast heb je relevante ervaring in het werken aan ruimtelijke
(ontwerp)vraagstukken en ervaring met ontwerpend onderzoek op genoemde thema’s. Je bent
bedreven in het vertalen van ruimtelijke ontwerpvraagstukken in tekeningen, presentaties en
visualisaties.

Je bent initiatiefrijk, geëngageerd, bezit nieuwsgierigheid en hebt een onderzoekende geest. Je
bezit het vermogen om te structureren en hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Daarnaast heb je
een specialistisch oog voor omgevingskwaliteit en bent bedreven in het verwoorden van
kwaliteitseisen. Je hebt een heldere schrijfstijl die getuigt van zowel kennis van de inhoud als een
goed gevoel voor de maatschappelijke en beleidscontext. Ook heb je een goede mondelinge
uitdrukkingsvaardigheid. Je bent flexibel, kunt snel en doelgericht handelen bij onverwachte vragen
en situaties en je kan omgaan met deadlines. Je bent gewend om de beoogde resultaten
gezamenlijk te bereiken.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO –
ontwerpopleiding op het gebied van landschapsarchitectuur of stedenbouw
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met:
– ruimtelijke (beleids)vraagstukken waar de maatschappij voor staat, zoals
bijvoorbeeld klimaatadaptatie, waterveiligheid, verstedelijkingsopgave, de
transitie van de landbouw en de omschakeling naar een circulaire economie;
– het doen (of begeleiden) van analyses van ruimtelijke thema’s om inzicht
te krijgen in de werking van het systeem; – het uitvoeren, uitzetten en/of
begeleiden van ontwerpend onderzoek; – werken met grafische programma’s als
photoshop en indesign
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform
het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele
verlengingen)
De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in
welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De kandidaat dient
zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage
1 & 2), dat bij het cv wordt gevoegd. Hierbij dient het verband tussen de
wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en
waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een
wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten
koste van de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in
PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG
(zie bijzonderheden)
De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering
van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische
hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking
gesteld
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten
genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor
aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale
(leveranciers)dossier in DioR
In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat
zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemd in de nadere
offerteaanvraag
Eis 09:Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt

De mate van ervaring met: Analyse, onderzoek en ontwerp bij
ruimtelijke en landschappelijke ontwerpopgaven. • Kennis van het
Nederlandse landschap, ruimtelijke ordening en stedenbouw • Kennis over
klimaat(verandering), water en bodem en de actuele ontwikkelingen op het
gebied van ruimtelijke adaptatie in relatie tot stad en landschap •
Ervaring met plannen en ontwerpen op de nationale en regionale schaal •
Kennis van Omgevingswet /Nota Ruimte, Deltaprogramma en beleid op gebied
van klimaat, bodem en water en circulariteit • Inzetten creativiteit en
verbeeldingskracht en ervaring met uitvoeren en/of begeleiden van
ontwerpend onderzoek
De mate van ervaring met: Inhoudelijke voorbereiding ruimtelijke
adviezen. • Vervaardigen publicaties, ruimtelijke visies en adviezen •
Opzetten presentaties, zowel in woord als beeld • Opgaven verbeelden, in
kaart, doorsneden, graphics of anderszins. • Opgaven kernachtig samenvatten
en grote lijnen duiden
De mate van ervaring met: Werken bij een publieke dienst &
interdisciplinaire samenwerking. • Vervaardigen publicaties, ruimtelijke
visies en adviezen • Opzetten presentaties, zowel in woord als beeld •
Opgaven verbeelden, in kaart, doorsneden, graphics of anderszins. • Opgaven
kernachtig samenvatten en grote lijnen duiden
Visie op de uitvraag: Vragen naar een visie op actuele, urgente
ruimtelijke opgaven m.b.t. verstedelijking in Nederland en blijk geven van
ideeën over de aanpak die daarvoor nodig is. (moet toetsbaar zijn d.m.v.
CV/motivatie). • Vorm een visie op actuele urgente ruimtelijke opgaven in
Nederland • Vorm een visie op de werkwijze en toegevoegde waarde van het
CRa bij het werken aan deze vraagstukken. • Geef inzicht in wat jouw eigen
bijdrage zal zijn aan het werk van het CRa

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.