Junior Privacy Officer

Provincie Zuid-Holland

Uitzenden
16-06-2025
Zuid-Holland
13 uur

6 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

In deze functie ben je samen met je collega’s van de Eenheid privacy verantwoordelijk
om de collega’s binnen de provincie te ondersteunen bij het voldoen aan de geldende
privacywetgeving. Je geeft invulling aan de doelstellingen van het strategisch
privacybeleid en adviseert de organisatie op tactisch en operationeel niveau over de
inrichting van privacy en mogelijkheden om aan de AVG te voldoen. Je vertaalt dit naar
procedures en zorgt voor duidelijke handleidingen en richtlijnen waarmee de collega's
op de werkvloer vooruit kunnen. Ook neem je initiatieven om je zichtbaarheid binnen
de organisatie te vergroten en om draagvlak te creëren voor privacy.

Binnen de functie van junior privacy officer heb je de volgende taken:

• Signaleren, analyseren en adviseren over privacy risico’s, ontwikkelingen en
behoeften;
• Advies en uitleg geven over de AVG en gerelateerde wet- en regelgeving;
• Ondersteunen bij de afhandeling van datalekken;
• Ondersteunen bij de afhandeling van verzoeken van betrokkenen;
• Ondersteunen bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA);
• Opstellen en verbeteren van privacy gerelateerde processen binnen de provincie;
• Ondersteunen bij het opstellen en bijwerken van het register van verwerkingen en
• Ondersteuning bieden bij het afsluiten van verwerkersovereenkomsten.

Dit ben jij

Afgeronde juridische of andere voor de opdracht relevante opleiding
op HBO-niveau
Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als privacy
officer of een vergelijkbare werkervaring
Aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van de AVG en
andere relevante wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van
persoonsgegevens en het toepassen hiervan
Aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen van/meewerken
aan (pre-)DPIA’s en/of het registreren van verwerkingen en/of onderzoek
verrichten in het kader van datalekken
Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval
deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de
kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na
definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen
of hiervoor een dienstverlener inschakelen
Selecteer bij de aanvraag het algemeen screeningsprofiel als uitgangspunt.
Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
de relevante risicogebieden aan

: Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als privacy
officer
: Mate van aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorgaan in de
afgelopen 3 jaar
: Mate van aantoonbare kennis van en ervaring met digitalisering,
IT-processen en informatiebeveiliging in de afgelopen 3 jaar in een
zakelijke omgeving

Team TenMonks

info@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?