Junior Taxateur niet-woningen WOZ (trainee)

BSGR

Uitzenden
01-06-2025
Zuid-Holland
32 uur

2 maanden

HBO - WO

Nog 11 dagen

Dit ga je doen

De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ. De BSGR kenmerkt zich als een professionele, informele organisatie met korte lijnen en een goede sfeer.

Deze functie kent – na een uitzendperiode van ongeveer 3 (maximaal 6) maanden – de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 9 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring;
Je kunt – bij indiensttreding – beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%;
De BSGR biedt flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.

Wij zijn op zoek naar een startende taxateur niet-woningen WOZ maar… mocht je als ervaren WOZ taxateur enthousiast worden van dit functieprofiel, nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Het uitvoeren van marktanalyse betreffende courante niet-woningen;
het modelmatig waarderen van courante en incourante niet-woningen;
het beoordelen van projecten/onderzoeken op het gebied van niet-woningen;
en het afhandelen van bezwaarschriften niet-woningen, met name op het gebied van courante niet-woningen (CNW’s);
ook klantcontact – in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse – behoort tot de reguliere werkzaamheden.

Dit ben jij

Startdatum 1 juni / 1 juli 2025
Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
(
Deze opdracht wordt uitgezet in de vorm van een zogenaamde
‘detavast-overeenkomst’ ook wel bekend onder ‘uitgestelde werving &
selectie’. Inschrijvers bieden de kandidaten aan vanuit een uitzend- of
detacheringsovereenkomst; de uitzend- of detacheringsmedewerkers zijn dus
in dienst bij de uitzender of detacheerder. De uitzend-/detacheringsperiode
bedraagt 3 tot maximaal 6 maanden

Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding; eventueel aangevuld
met relevante en vakgerichte cursussen of opleiding (aantoonbaar blijkend
uit de toelichting op de gunningscriteria)
Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal 3 jaar werkervaring (waarbij
werkervaring op het gebied van klantgerichtheid en communicatie een pré
zijn)
Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal 3 jaar werkervaring (waarbij
werkervaring op het gebied van analytische vaardigheden en het beoordelen
en verwerken van gegevens/data een pré zijn)
De uitzendperiode van 3 (maximaal 6) maanden wordt opgevolgd door
indiensttreding bij de BSGR. De hoogte (en aanvullende voorwaarden) van de
fee is onderdeel van de gunningscriteria (deze duidelijk vermelden in de
toelichting)

Het uitvoeren van marktanalyse betreffende courante niet-woningen;
het modelmatig waarderen van courante en incourante niet-woningen;
het beoordelen van projecten/onderzoeken op het gebied van niet-woningen;
en het afhandelen van bezwaarschriften niet-woningen, met name op het gebied van courante niet-woningen (CNW’s);
ook klantcontact – in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse – behoort tot de reguliere werkzaamheden.

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?