Junior Taxateur niet-woningen WOZ (trainee)
BSGR
- Uitzenden
- 01-02-2026
- 36 uur
€3.422 — €3.911 / maand
8 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen
Dit ga je doen
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ. De BSGR kenmerkt zich als een professionele, informele organisatie met korte lijnen en een goede sfeer.
- Deze functie kent – na een uitzendperiode van ongeveer 9 maanden – de intentie om een (vast) contract aan te bieden. De functie is ingeschaald in schaal 9 (Cao SGO); inschaling vindt plaats op basis van vooropleiding, kennis en ervaring;
- Je kunt – bij indiensttreding – beschikken over een vrij te besteden Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05%;
- De BSGR biedt flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
Wij zijn op zoek naar een startende taxateur niet-woningen WOZ maar… mocht je als ervaren WOZ taxateur enthousiast worden van dit functieprofiel, nodigen we je ook van harte uit om te reageren.
- Het uitvoeren van marktanalyse betreffende courante niet-woningen;
- het modelmatig waarderen van courante en incourante niet-woningen;
- het beoordelen van projecten/onderzoeken op het gebied van niet-woningen;
- en het afhandelen van bezwaarschriften niet-woningen, met name op het gebied van courante niet-woningen (CNW’s);
- ook klantcontact – in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse – behoort tot de reguliere werkzaamheden.
Dit ben jij
- Startdatum 1 februari 2026
- Deze opdracht wordt uitgezet in de vorm van een zogenaamde
‘detavast-overeenkomst’ ook wel bekend onder ‘uitgestelde werving &
selectie’. Inschrijvers bieden de kandidaten aan vanuit een uitzend- of
detacheringsovereenkomst; de uitzend- of detacheringsmedewerkers zijn dus
in dienst bij de uitzender of detacheerder. De uitzend-/detacheringsperiode
bedraagt in beginsel 9 maanden - Je beschikt over (aantoonbaar) minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
(
- Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO opleiding; eventueel aangevuld
met relevante en vakgerichte cursussen of opleiding ( - Je beschikt over 2- 3 jaar (werk- of stage-) ervaring (waarbij ervaring op
het gebied van klantgerichtheid en communicatie een pré zijn). - Je beschikt over minimaal 1-2 jaar (werk- of stage-) ervaring op het gebied
van analytische vaardigheden en het beoordelen en verwerken van
gegevens/data. - De uitzendperiode van 9 maanden wordt opgevolgd door indiensttreding bij de
BSGR. De hoogte (en aanvullende voorwaarden) van de fee is onderdeel van de
gunningscriteria. Wij verzoeken de inschrijver deze – indien van toepassing
– gespecificeerd op te nemen in deze uitvraag. Wanneer geen fee in rekening
wordt gebracht dient dit ook vermeld te worden. Wanneer deze informatie
ontbreekt in de aanbieding, zal deze als onvolledig c.q. niet aanwezig
worden beschouwd
- Het uitvoeren van marktanalyse betreffende courante niet-woningen;
- het modelmatig waarderen van courante en incourante niet-woningen;
- het beoordelen van projecten/onderzoeken op het gebied van niet-woningen;
- en het afhandelen van bezwaarschriften niet-woningen, met name op het gebied van courante niet-woningen (CNW’s);
- ook klantcontact – in de vorm van telefonisch contact of opname ter plaatse – behoort tot de reguliere werkzaamheden.
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Amy neemt contact met je op om de match te verkennen.