Juridisch Adviseur Arbeidsmigranten

VNG Realisatie

€6.445 — €7.365 / maand
9 maanden
WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Voor het ondersteuningsteam zoeken we een bevlogen, enthousiaste, creatieve en proactieve
juridisch adviseur. Als juridisch adviseur arbeidsmigranten ondersteun je het team proactief bij
juridische vraagstukken van gemeenten en bij o.a. de (door)ontwikkeling van kennisproducten. Je
werkt hierbij als tweedelijnsadviseur en staat in nauw contact met onder meer de regioadviseurs
die als eerstelijnsadviseur contact hebben met de gemeenten in hun regio. Jouw
netwerkvaardigheden weet je in te zetten voor het team en jouw werkzaamheden.

Veel van wat mogelijk is voor gemeenten om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren, volgt
uit specifieke wet- en regelgeving. Maar soms spreken wetten elkaar tegen, of bestaat er nog
geen juridische basis. Om gemeenten verder te helpen in wat ze in situaties kunnen doen is
juridische expertise in het team ook de komende jaren nodig. Dit doet zich met name voor in het
ruimtelijke domein en rondom gegevensdeling, maar zien we ook op andere vraagstukken zoals
registraties of toezicht en handhaving.

Je draagt bij aan de beantwoording van vragen van gemeenten, waaronder bijvoorbeeld vragen
over ervaren knelpunten op meerdere rechtsgebieden. Je gaat op zoek naar nieuwe werkwijzen
die juridisch goed doordacht zijn. Je helpt bij het analyseren van vraagstukken van gemeenten en
je bedenkt nieuw handelingsperspectief voor de gemeentelijke uitvoeringspraktijk. Je deelt die
kennis in begrijpelijke taal voor niet juristen, bijvoorbeeld via de website, handreikingen en
bijeenkomsten.

Ook ga je mee naar gesprekken met de rijksoverheid en ketenpartners en onderbouw je met
kracht indien er op bepaalde vraagstukken aanvullende wet- en regelgeving nodig is. Je volgt
nieuwe wetgeving en wetswijzigingen en onderhoudt ook contacten met de betrokken ministeries
en sociale partners.

  • Het versterken van de (bestuurlijke) bewustwording rond arbeidsmigranten
  • Het ontwikkelen van toepasbare producten met en voor gemeenten, die aansluiten op hun
    behoeften.
  • Naast reactief, ook proactief adviseren van gemeenten.
  • Het bevorderen van kennisdeling tussen gemeenten
  • Het ontsluiten van het netwerk van VNG op het gebied van arbeidsmigranten naar
    gemeenten.
  • Het onderhouden van goede contacten met gemeenten
  • Het organiseren van Webinars, trainingen en werksessies.

Dit ben jij

  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
    werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van Rechtsgeleerdheid of
    vergelijkbaar
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met betrekking tot het verlenen
    van juridisch advisering in een werkveld in ontwikkeling met grote
    bestuurlijke aandacht. (pionieren)
  • Aantoonbare werkervaring in gemeentelijke besluitvormingsprocessen,
    blijkens minimaal drie jaar werkervaring bij of met gemeenten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vraagstuk
    EU-arbeidsmigranten
  • Punten
  • Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest als
    juridisch adviseur binnen een publieke instelling zoals gemeente,
    provincie, ministerie
  • Aantoonbare werkervaring met besluitvormingsprocessen bij gemeenten
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis op de gebieden van
  • Huisvesting arbeidsmigranten
  • Wet goed verhuurderschap
  • Arbeidswetten
  • Sociaal domein
  • Openbare orde en veiligheid
  • Basisregistratie Personen
  • Handhaving
  • Economie/arbeidsmarkt
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring als jurist op vraagstukken
    rondom huisvesting van arbeidsmigranten

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback