Juridisch beleidsmedewerker Bouwen

Gemeente Oost Gelre

Gemeente Oost Gelre
€4.465 — €6.343 / maand
6 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
Deze opdracht wordt reeds uitgevoerd door een externe medewerker. Deze persoon dingt mee naar de opdracht.

Het team Veiligheid, Vergunningverlening & Handhaving (VVH) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Oost Gelre. Dit werk doen we samen op een efficiënte, omgevingsbewuste en klantgerichte wijze.

Voor het team VVH zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die een bijdrage kan leveren aan de uitvoering van ons handhavingsbeleid.

Wat ga je doen?

  • Het nemen van kwalitatief goede, juridische besluiten en het begeleiden en adviseren van handhavingsprocedures;
  • het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar-, beroeps- en hoger beroep procedures;
  • het voeren van informeel overleg en het deelnemen aan mediation en informele afdoening als juridisch vertegenwoordiger van de afdeling VVH;
  • het fungeren als juridische vraagbaak voor o.a. collega’s, binnen en buiten de afdeling, bestuur, ketenpartners (zoals, Omgevingsdienst, waterschap, Brandweer, ODA, woningbouwverenigingen en VNG), en aanspreekpunt voor burgers en bedrijven.
  • Sporadisch helpen met- en adviseren in APV- en Alcoholwet-vraagstukken.
  • Uitwerken van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten op gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (waaronder ook beleidsplan, uitvoeringsprogramma en jaarverslagen).

Om goed te functioneren moet je als jurist samenwerken met verschillende partijen zowel intern, als extern.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde rechten opleiding met als specialisatie
    bestuursrecht
  • Aantoonbare kennis vande huidige Wabo, Wro en Bouwbesluit 2012, licht dit
    duidelijk toe in het cv
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist
    op het werkgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving
    Omgevingsrecht bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college
    ten aanzien van politiek gevoelige dossiers,
  • Aantoonbaar op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van
    wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, licht dit duidelijk toe in het
    cv
  • Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal wo bachelor niveau, met
    als specialisatie bestuursrecht
  • Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op wo master niveau,met als
    specialisatie bestuursrecht
  • Aantoonbare kennis vanhet Omgevingsrecht, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist
    op het werkgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving
    Omgevingsrecht bij een gemeente
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college
    ten aanzien van politiek gevoelige dossiers,

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback