Juridisch medewerker Milieu.

RUD Zeeland

RUD Zeeland
In overleg
12 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen


Team juridisch bestaat uit gedreven collega’s ondersteunend aan de teams Vergunningverlening en diverse teams van Toezicht & Handhaving. Jouw taken zijn gericht op toezicht en handhaving. Ruim 50 professionals zijn dagelijks direct of indirect bezig met controles op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van milieu en natuur. Zo houden we met elkaar Zeeland schoon en veilig. Het afdelingshoofd Regie, Ondersteuning en Support heeft de algehele leiding over de afdeling De dagelijkse aansturing gebeurt door teamleiders.

Wat ga je doen:

  • Jij bent van A tot Z betrokken bij handhavingsprocedures.
    Je stelt vanaf het begin de juiste vragen, zet de nodige acties uit en houdt termijnen in de gaten.
  • Je stelt handhavingsbesluiten op. Waaronder een last onder dwangsom/bestuursdwang, invorderingsbeschikking en besluiten op verzoeken tot handhaving.
  • Je adviseert toezichthouders, handhavers en het managementteam over juridische handhavingsprocedures. Onze aandachtsvelden zijn; de Omgevingswet met het Besluit activiteiten leefomgeving (BAL), de activiteitenregeling en het Besluit omgevingsrecht (BOR).
    Ook ben je op de hoogte van wetgeving op het gebied van onder andere natuur, zwemwater, asbest, vuurwerk en stikstof. Daarnaast behandel je Woo-verzoeken en informatieverzoeken tot de wet Bibob. Jij bent onze juridische vraagbaak.
  • Je vertegenwoordigt het bevoegde bezag bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures en verzoeken om voorlopige voorzieningen. Je zorgt voor verweerschriften en overige correspondentie met bezwarencommissie en gerechtelijke instanties.
  • Indien nodig sluit je aan bij interne overleggen. Denk aan branche overleggen en overleggen op dossierniveau.

Bij de RUD-Zeeland werken we tijd- en locatiebewust. Zo brengen we werk en privé met elkaar in balans.
Samen met je toekomstig teamleider maak je hierover afspraken, gedeeltelijke aanwezigheid op kantoor is voor deze opdracht noodzakelijk. 
Deze manier van werken brengt met zich mee dat je een hoge mate van zelfstandigheid kent, je bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad prioritering en agenda. Wij zijn op zoek naar een ervaren doorpakker op juridisch gebied. Complexe juridische milieu vraagstukken zullen aan jou voorgelegd worden maar jij durft ook zelf een stap naar voren te zetten om jouw kennis en kunde te delen.

Dit ben jij:

  • Jij laat niet zomaar los. Jouw doorzettingsvermogen, daar zeg je ‘u’ tegen. Je hebt een sterk analytisch vermogen, en verdiept je vasthoudend in complexe milieuzaken.
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je schakelt snel maar ook verstandig en zorgvuldig. Je kunt goed plannen en organiseren: er verloopt geen enkele termijn, want jij hebt zicht op alles wat speelt op juridisch vlak.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je bent een gedreven en overtuigende collega die ook bij de bezwaarcommissie, rechtbank en Raad van State zijn/haar mannetje staat.
  • Jij ben een goede gesprekspartner en goed op de hoogte van geldende wet- en regelgeving.
  • Je hebt een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding. Of je compenseert dit met een relevante opleiding of een dosis aantoonbare werkervaring in het juridische vakgebied (milieu, toezicht & handhaving).
  • Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je weet wat er speelt en wat bestuurders drijft. Je voelt aan hoe je een boodschap goed kunt brengen.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor niveau opleiding in de richting van een
    juridische opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    juridisch medewerker bij een overheidsorganisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    juridisch medewerker bij een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in de richting een juridische
    opleiding
  • Aantoonbare werkervaring met handhavingsprocedures (benoem duidelijk in het
    cv aan de hand van een voorbeeld waar dit is opgedaan)

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback