Juridische medewerker vergunningen

Provincie Overijssel

Provincie Overijssel
€3.473 — €4.886 / maand
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Wegen en Kanalen
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd. 
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding , Bedrijfsvoering, Project Advies, Asset en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken.

Opdracht
Als juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen behandel je alle meldingen en vergunnings- en ontheffingsaanvragen die de provinciale wegen en vaarwegen raken. Denk aan aanvragen voor evenementen op wegen en vaarwegen, het plaatsen van borden, het aanleggen van uitritten en het aanleggen van kabels en leidingen. 

Je brengt de benodigde informatie bij elkaar om de juiste afweging te maken. Zelf ben je verantwoordelijk voor de juridische beoordeling, terwijl je bij je collega's input vraagt over technische zaken en de omgeving. Deze omgevingskennis haal je vooral op bij de weginspecteurs van de provincie. Zij werken vanuit drie verschillende rayons, waar je geregeld werkzaam bent. Op dit moment zijn wij op zoek naar een collega voor het rayon in Wanneperveen, waar je minimaal één dag in week werkzaam bent. Op de donderdagen werkt het cluster gezamenlijk op het provinciehuis in Zwolle.  

Je hebt veel contact met de aanvragers, hierbij zorg je voor eenduidige, heldere communicatie. Ook lever je een bijdrage aan het evalueren van de werkprocessen en wet- en regelgeving.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 85,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare juridische werkervaring met vergunningverlening en/of juridische processen gerichtvergunnings- en ontheffingsaanvragen in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met bestuursrecht, geef in het cv duidelijk aan waar dit uit blijkt (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het (civiel)technische speelveld, beschrijf separaat en beknopt waar dit uit blijkt (15 punten);
7. Beschrijf in de toelichting beknopt waarom u deze opdracht graag wilt doen en welke aspecten deze opdracht aantrekkelijk voor u maken, kandidaat dient dit zelf in een korte motivatie te beschrijven (25 punten);
8. Beschrijf beknopt 2 opdrachten die u eerder heeft uitgevoerd en die vergelijkbaar zijn met deze opdracht. Beschrijf per genoemde opdracht op welke manier deze vergelijkbaar is met onze opdracht, uw verantwoordelijkheden, het door u behaalde resultaat en de door u verrichte werkzaamheden, kandidaat dient dit zelf in de motivatie te beschrijven (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een
    juridische richting
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare juridische werkervaring met vergunningverlening
    en/of juridische processen gerichtvergunnings- en ontheffingsaanvragen in
    de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met bestuursrecht
  • Aantoonbare werkervaring met het (civiel)technische speelveld, beschrijf
    separaat en beknopt waar dit uit blijkt
  • Beschrijf beknopt 2 opdrachten die u eerder heeft uitgevoerd en die
    vergelijkbaar zijn met deze opdracht.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback