Jurist Bestuur ondersteuning

Dit ga je doen

LET OP:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.

• Minimaal uurtarief voor deze aanvraag €80 Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 110 Deze aanvraag behoort in functieschaal 12. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.

Doel van het verzoek

Dit verzoek betreft de tijdelijke inhuur van een (bestuursrecht)jurist. We staan open voor een ervaren jurist Awb en of Woo, enige ervaring heeft met Privacy (AVG of Wpg) is een meerwaarde.

Verzoek en beoogde looptijd

Gevraagd wordt om gedurende het jaar 2026 een jurist in te huren. Het is afhankelijk van de mogelijke startdatum hoeveel maanden er resteren.

De inzet van de jurist biedt direct of indirect gelegenheid om:

• de continuïteit van juridische werkzaamheden te waarborgen
• het kennisniveau binnen de afdeling te behouden en verder te ontwikkelen, en duurzame inzetbaarheid te waarborgen.

De inhuur zal plaatsvinden via een raamovereenkomstpartner, waarbij wordt aangesloten bij de geldende inhuurafspraken van de politie.

Context

De afdeling Juridische Zaken binnen de Staf Eenheid Noord-Nederland ondersteunt de eenheidsleiding, districten en specialistische teams met hoogwaardige juridische advisering, besluitvorming, bezwaar & beroep, privacyvraagstukken, Woo-behandeling en diverse korpschef-taken. Het team bestaat uit ervaren juristen (BVS-A, BVS-B en BVS-C), privacy- en Woo-specialisten en adviseurs die ketenbreed samenwerken met gemeenten, OM, RIEC en landelijke partners.

De kandidaat komt terecht in een professionele, analytische en bestuurlijk gevoelige omgeving, waar zorgvuldigheid, juridische diepgang en besluitvormingskwaliteit centraal staan. De afdeling bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en uniformering van juridische processen, waarbij senior vakmanschap noodzakelijk is.

Huidige situatie en uitdagingen

• Toenemende instroom in complexe dossiers op diverse thema’s, Wpg-advisering, Woo-verzoeken en korpchef-gerelateerde besluitvorming.
• Toenemende instroom in complexe dossiers zoals Woo-verzoeken, Wpg-behandeling, en korpschef-gerelateerde besluitvorming (vergunningverlening WWM en WPBR, geweldsaanwendingen, en e.e.a. binnen mandaatstructuren).
• Behoefte aan juridische capaciteit die zelfstandig advies, besluitvorming, procesvoering en governance-afwegingen kan uitvoeren.
• Een dynamische omgeving waarin bestuurlijke afstemming, risicobeheersing en tijdige, goed onderbouwde besluitvorming steeds belangrijker worden.
• De wens om de juridische functie verder te versterken, zowel in kwaliteit als in positie richting operatie en bestuur.
• collega’s inhoudelijk kan spiegelen en bijdragen aan verdere professionalisering van het team.

Gevraagd profiel

• Een ervaren jurist (vanaf junior met 2 jaar werkervaring) met een stevige basiskennis van bestuursrecht/Awb en aantoonbare ervaring in complexe besluitvorming en procesvoering.
• Woo-expertise is een belangrijke pré; bereidheid om hierin snel te schakelen is essentieel.
• Brede juridische inzetbaarheid; ervaring in alle deelgebieden is niet vereist, maar analytische diepgang en bestuurlijke sensitiviteit wel.
• Vermogen om zelfstandig te werken in een bestuurlijk complexe omgeving en helder te adviseren, ook onder tijdsdruk.

Wij zoeken een jurist die:

• zelfstandig complexe juridische dossiers behandelt en begeleidt (privacy/Wpg ,bestuursrecht, openbaarmaking/Woo, , korpschef-taken, mandaat en bevoegdheden),
• hoogwaardige juridische advisering levert richting bestuur, leidinggevenden en operationele partners,
• Woo-verzoeken beoordeelt, uitzonderingsgronden toepast, afstemt met operationele partners en de besluitvorming voorbereidt én verdedigt in bezwaar/beroep,
• korpschef-zaken inhoudelijk draagt: toetsing, advisering, juridische onderbouwing en (bestuurlijke) communicatie,
• juridische kwaliteitslijnen versterkt (uniforme formats, werkinstructies, toetsingskaders),

Opdracht/werkzaamheden voor de kandidaat

omvat onder meer:

• Het oppakken van complexe dossiers, binnen Awb, Woo, mandaat- en bevoegdheidsvraagstukken,
• Zelfstandig adviseren en rapporteren in bestuurlijk gevoelige situaties.
• Vertegenwoordiging richting externe partners (gemeenten, OM, RIEC) en optreden in juridische procedures.
• Het versterken van juridische kwaliteit en uniformiteit binnen de eenheid.
• Waar passend: inhoudelijke sparring binnen het team.