Jurist Milieurecht / ruimtelijk domein

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant

Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
11 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Even voorstellen

De ODZOB is één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. We zijn opgericht in 2013, onder meer naar aanleiding van de vuurwerkramp in Enschede, de brand in het Hemeltje in Volendam en de ramp in Moerdijk. Het organiseren van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving op het gebied van omgevingsrecht moest slimmer. Onze opgave is dan ook het zorgen voor een veilige, duurzame en gezonde fysieke leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant hieraan te werken. Wij zijn een club van 'doeners'. Met een team van meer dan 250 medewerkers bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles.


Opdrachtomschrijving

Met jouw kennis van onder meer de Omgevingswet help je mee aan het oplossen van diverse maatschappelijke opgaves. Als Jurist voer je hierbij juridische procedures binnen Vergunning Verlening, Toezicht en Handhaving (VTH) milieu en beantwoord je juridische vragen. Dit betekent dat je procedurele en juridische vragen van opdrachtgevers en collega’s rondom handhaving en vergunningverlening zelfstandig oppakt. Je komt in ons team juristen terecht wat bestaat uit 11 juristen. Uiteraard kan je bij je collega juristen terecht als sparringpartner.

Je stelt hierbij de verweerschriften op in het kader van de bezwaar- en beroepsprocedures en voert de procedures bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank of Afdeling bestuursrechtspraak Raad van State. Politiek gevoelige zaken worden door jou begeleid. Je zet hierbij de lijn uit voor het verloop van de procedure. Daarnaast: 

  • bestaat je werk met name uit het voorbereiden en behandelen van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten (inclusief vertegenwoordiging van het bevoegde gezag in rechte) op het gebied van Omgevingsrecht / milieu.
  • Ook het zelfstandig afhandelen van verzoeken om handhaving op genoemde rechtsgebieden hoort bij je taken. Bij handhavingstrajecten werk je nauw samen met de toezichthouder en andere adviseurs op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Waarbij je elkaars gesprekspartner en adviseur bent.
  • Het toetsen van beschikkingen waarmee je de juridische kwaliteit borgt bij de behandeling van aanvragen op het gebied van Omgevingsrecht / milieu. 
  • In samenspraak met de vergunningverlener behandel je bezwaar- en beroepschriftprocedures (inclusief vertegenwoordiging van het bevoegde gezag in rechte).
  • Daarnaast volg je de actuele jurisprudentie, beleidsontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving en implementeert deze.

Wat nog meer? 

  • Er is een informele werksfeer waarin collega’s elkaar snel kunnen vinden én leren kennen. Collega’s zijn behulpzaam en staan voor elkaar klaar. Het open en flexibele kantoorconcept draagt daar zeker aan bij.
  • Ons kantoor is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, in overleg afgestemd op het werk en het team. 
  • Je werkt met ons zaaksysteem (PowerBrowser) waarin je het proces, de kwaliteit en de doorlooptijd van jouw procedures bewaakt;
  • Je bijdraagt aan de doorontwikkeling van het werkveld milieu/omgevingsrecht.

Kandidaatomschrijving

Kandidaat omschrijving

  • Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO+ of WO-niveau, bijvoorbeeld een Master of Laws (LLM) met afstudeerrichting staats- en bestuursrecht.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het ruimtelijk bestuursrecht, bij voorkeur met een focus op milieurecht.
  • Je hebt ervaring met juridische procedures op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
  • Je bent bekend met handhavingsbeleid en –procedures, inclusief sanctie- en gedoogbeleid en landelijke handhavingsstrategieën.
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend uitdrukken, denkt actief mee met collega’s en geeft juridisch advies op maat. Je werkt graag samen en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet.
  • Kennis van of ervaring met zwemwaterwetgeving, de Wet bodembescherming en/of asbestwetgeving is een pré.

Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week. Ben je minder uren beschikbaar (minimaal: 24 uur), maar heb je interesse? Laat het ons dan even weten. 

Voorwaarden voor deelname

1.     Het tarief betreft een tarief inclusief eventuele parkeerkosten voor woon-werkverkeer en woon-werkkilometers;

2.     Opzegtermijn bedraagt 1 maand;

3.     Bij het factureren dient gebruik gemaakt te worden van een G-rekening;

4.     Kandidaat is geen ZZP’er (zelfstandige zonder personeel) gezien de wet DBA.

5.     Een DETA-VAST constructie behoort tot de mogelijkheid, waarbij we de kandidaat na 1 jaar kosteloos kunnen overnemen. Indien hier interesse naar is, graag aangeven. 

6. Startdatum: 1 oktober 2025, maar eerder is in overleg zeker mogelijk.

Dit ben jij

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het
    ruimtelijk bestuursrecht, bij voorkeur met een focus op milieurecht en de
    omgevingswet
  • Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week vanaf 1 oktober 2025
  • Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO+ of WO-niveau,
    bijvoorbeeld een Master of Laws (LLM) met afstudeerrichting staats- en
    bestuursrecht
  • Kennis en ervaring – Conform opdracht- en kandidaat omschrijving
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
    deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback