Klantmanager Jeugd

Gemeente Noordoostpolder

  • Uitzenden
  • 04-08-2025
  • 36 uur
Gemeente Noordoostpolder
5 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Dit is de functie

Vanuit jouw expertise op het terrein van jeugdhulp help je bij het tot stand komen van het gezinsplan en zet je zo nodig professionele ondersteuning in. Samen met de inwoner en zijn omgeving werk je aan een betere toekomst. Je hebt oog voor opvoedingsproblematiek, psychiatrie en andere problematieken. Je kijkt systemisch, je hebt lef en denkt verder dan de gebaande paden.                                                                                                  

                                                        

Dit ga je doen

·     Je gaat bij inwoners thuis op bezoek om een ‘keukentafelgesprek’ te voeren. Hierbij is het van groot belang dat het hele systeem wordt betrokken in de probleemanalyse. Je onderzoekt op welke gebieden de inwoner hulp nodig heeft en hebt een brede kijk op het gezinssysteem en de verschillende levensgebieden.

·     Je onderzoekt met je specialistische kennis vervolgens de jeugdhulpplicht die de gemeente per situatie heeft volgens de Jeugdwet.

·     Je ondersteunt een gezin/familie om een ondersteunings-/familiegroepsplan op te stellen.

·     Je werkt integraal, zoekt de verbinding op en stemt af met andere professionals in de informele en formele zorg.

·     Je rapporteert en indiceert de inzet aan professionele zorg.

·     Je sluit aan bij planbijeenkomsten om actief mee te denken vanuit jouw expertise.

·     Je bent indien nodig ook perspectiefregisseur. Dat betekent dat je het hulpaanbod coördineert, plant, doelen monitort en evalueert.

·     Je voert onderzoek uit naar de doel- en rechtmatigheid van maatwerkvoorzieningen.

·     Je geeft vanuit de praktijk input aan de beleidsadviseurs over kwalitatief goede en efficiënte voorzieningen jeugdhulp en ziet verbetermogelijkheden.

·     Je voert regie bij onveilige situaties of in een crisissituatie en schaalt op of grijpt in wanneer dit nodig is. Je bent in staat om de veiligheid van de jeugdige voorop te stellen. Je kunt de inschatting maken of er sprake is van ontwikkelingsbedreiging van de jeugdige en stelt veiligheidsplannen op om deze te waarborgen.

Kandidaatomschrijving

Dit breng je mee

·     Een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH

·     Kennis van de Jeugdwet

·     Kennis en ervaring in veiligheidszaken

·     Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd

·     Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp

·     Je beschikt over de volgende competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en resultaatgerichtheid.

·     Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp, bij voorkeur in drang of dwang kader;

Dit ben jij

  • Opleiding – Een afgeronde HBO opleiding richting Pedagogiek, MWD en/of SPH
  • Certificatie – Je bent SKJ (of BIG) geregistreerd
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de Jeugdhulp, met
    drang of dwang kader
  • Geen ZZP'er – Vanwege de aard van de opdracht waarbij leiding en toezicht
    is vanuit onze organisatie is komt deze opdracht niet in aanmerking voor
    een ZZP'er
  • Kennis 1 – Je hebt aantoonbare kennis van- en ervaring in veiligheidszaken.
    Geef hiervan een voorbeeld waaruit dat duidelijk blijkt
  • Kennis 2 – Je hebt recente aantoonbare kennis van de Jeugdwet
  • Sociale kaart – Het is een pré dat de kandidaat bekendheid heeft met de
    lokale sociale kaart van de regio Noordoostpolder
  • Inzetbaarheid – De kandidaat is per 4-8-2025 voor minimaal 32 uur per week
    inzetbaar
  • Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
    aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
    beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
    aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring,
    kennis en de competenties

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback