Kostendeskundige -Elektrotechniek – Schiphol (detavast)

Dit ga je doen

Kostendeskundige Elektrotechniek – NOK Planontwikkeling – Schiphol – DETAVAST

LET OP: Betreft expliciet een detavast aanvraag. Voor deze aanvraag geldt een overnametermijn van 1680 euro OF een maximale inhuurperiode van 12 maanden. Deadline is gezet op maandag 15 juni 10.00uur. Op 18 juni hebben wij met BAM een afspraak, waarbij er terugkoppeling wordt gegeven op de bij BAM aangeboden kandidaten.

Over BAM:
Koninklijke BAM Groep nv is een toonaangevend bouw- en projectontwikkelingsbedrijf met meer dan 150 jaar ervaring heeft in het realiseren van duurzame gebouwen, woningen en infrastructuur voor zowel publieke als private opdrachtgevers. Bij BAM werken ongeveer 13.200 medewerkers. Het bedrijf is actief in de thuismarkten Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Ierland, en heeft daarnaast activiteiten in België.

BAM Bouw en Techniek – Gebouwservices Schiphol
Category Ontwerp & Engineering
€ 5700,- en € 7100,- bruto per vier weken

Wat als jij als Kostendeskundige Elektrotechniek werkt aan de meest innovatieve luchthaven van de wereld? Bij BAM draag jij bij aan een optimale Schipholervaring voor reizigers. In deze rol begeleid je het prijsvormingsproces en zorg je voor een perfecte balans tussen tijd, geld, kwaliteit en risico’s. Lees snel verder en solliciteer!

Maak het mogelijk:
Als Kostendeskundige Elektrotechniek begeleid en ondersteun je het prijsvormingsproces vanaf de initiatiefase tot aan de projectevaluatie. Je adviseert over budgetten en zorgt voor een optimaal evenwicht tussen tijd, geld, kwaliteit en risico’s. Jouw expertise speelt een cruciale rol bij het vinden van dit optimum.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het maken van kostenanalyses en prijsbepalingen voor betrouwbare ramingen (VO t/m UO).
• Het optimaliseren van elektrotechnische ontwerpen op basis van LCC-analyses.
• Het coördineren van activiteiten met andere teamleden binnen het project.
• Het up-to-date houden van elektrotechnische kostenkengetallen.
• Het beoordelen van offertes van uitvoerende partijen en bijsturen op samenhang.

Jouw team:
Je werkt bij BAM Bouw en Techniek Schiphol, waar we cruciale zones beheren zoals Terminal 3, Schiphol Plaza, brandweerposten en parkeergebouwen. Met meer dan 200 collega’s verspreid over twee locaties realiseren we uitdagende projecten en onderscheiden we ons op het gebied van duurzaamheid, kostenoptimalisatie en innovatie. Je standplaats is Schiphol.

Wij bieden jou:
Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden wij jou:

Een salaris tussen € 5700,- en € 7100,- bruto per vier weken (op basis van veertig uur en afhankelijk van ervaring), exclusief acht procent vakantiegeld;
Vijfentwintig vakantiedagen en dertien roostervrije dagen per kalenderjaar;
Reiskostenvergoeding (honderd procent OV of kilometervergoeding), laptop en iPhone;
Een vaste parkeerplek en OV-pas voor het hele Schipholterrein.

Herken jij jezelf in
• Je bent een enthousiaste en ervaren Kostendeskundige met oog en passie voor duurzaamheid! Daarnaast heb je:
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van elektrotechniek, aangevuld met relevante post-HBO-opleidingen zoals bijvoorbeeld de kostendeskundige opleiding op de HAN.
• Ervaring met verschillende contracttypen (bouwteam, UAV, UAV-GC).
• Expertise in prijsvorming behorende bij kernactiviteiten van projecten.
• Kennis van relevante nationale aanbesteding- en begrotingssystematiek en regelgeving.

Over BAM:
Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces
• Het aanvragen van een VOG kan onderdeel zijn van het proces.

Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de cao.
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.