Kwaliteitsmedewerker jeugd

Gemeente Noordoostpolder

Gemeente Noordoostpolder
7 maanden
Gesloten

Dit ga je doen

Dit ga je doen:
Je bent vraagbaak voor de klantmanagers jeugd en je borgt en beschrijft processen en werkinstructies. Je participeert USD breed in het kwaliteitsteam en pakt waar nodig samen met WMO  zaken en taken op.

Je bent (deels) werkzaam in werkgroepen die regionaal   bezig zijn met de inkoop en aanbestedingen vanuit de hervormingsagenda.

  • Toetsen en verbeteren van werkprocessen en werkinstructies
  • Monitoren van casuïstiek en signaleren van knelpunten
  • Adviseren over passende hulp en inzet van voorzieningen
  • Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie
  • Meewerken aan audits, evaluaties en kwaliteitsmetingen
  • Deelnemen aan regionale inkooptrajecten, waarbij inhoudelijke expertise wordt ingebracht om te zorgen dat ingekochte zorg aansluit bij lokale behoeften en wettelijke kaders

Kandidaatomschrijving

Dit ben jij:

  • Onafhankelijk en kritisch: durft te reflecteren op processen en keuzes
  • Oplossingsgericht: denkt mee in mogelijkheden, niet alleen in regels
  • Integer en betrouwbaar: gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
  • Systematisch en nauwkeurig: werkt gestructureerd en documenteert goed
  • Empathisch en verbindend: begrijpt de impact van beleid op gezinnen en professionals.

   Kennis van wet- en regelgeving; Diepgaande kennis van de Jeugdwet, Wmo, en aanpalende regelgeving

   Inzicht in lokale en regionale afspraken

   Ervaring in het jeugdveld; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in jeugdhulp, jeugdbeleid of toezicht

   Analytisch vermogen

   Kan signalen en data vertalen naar verbeteracties en beleidsadviezen

   Communicatieve vaardigheden

   Ervaring met inkoop en contractmanagement

   Kan inhoudelijk bijdragen aan regionale inkooptrajecten en aanbestedingen

   Samenwerkingsgericht

   Werkt goed samen met interne en externe partners, ook in complexe situaties

Dit ben jij

  • Ervaring in het jeugdveld; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in
    jeugdhulp, jeugdbeleid of toezicht
  • Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente
    Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan
  • Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving; Diepgaande kennis van de
    Jeugdwet, Wmo, en aanpalende regelgeving
  • Aantoonbare recente ervaring met inkoop en contractmanagement
  • Is vanaf de startdatum beschikbaar voor 36 uur per week
  • De kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring
    binnen het jeugdveld, bij voorkeur met kwaliteitsmanagement of toezicht
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de
    competenties

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback