Kwartiermaker omgevingswet – commissie omgevingskwaliteit

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
De opdracht behelst het onderzoeken wat de gevolgen zijn van de invoering Omgevingswet voor het Bureau Commissie Omgevingskwaliteit (BCOU). De opgave betreft het in beeld brengen van de consequenties van de invoering van de Wet voor de inhoudelijke werkwijze en voor de capaciteit van het team.

Opdrachtomschrijving:
Analyse
– Een korte beschrijving van de huidige situatie en werkwijzen (bezetting, taken en interne relaties (stedenbouw/erfgoed/VTH)).
– Een quick scan van de organisatie/bezetting van secretariaten in andere grote steden door middel van telefonische en schriftelijke vragen
– Interviews binnen de gemeente Utrecht met de medewerkers van het secretariaat, de voorzitter en secretaris van de commissie, directeuren (of afdelingshoofden/teammanagers) Ruimte en VTH (ophalen van ervaringen).
Advies
– Opstellen advies m.b.t. de bezetting van het secretariaat van de commissie (kwantiteit en kwaliteit). Hierbij wordt ingegaan op 2 scenario’s: situatie nu en op langere termijn (5 jaar). Het advies betreft de doorontwikkeling van het Bureau in relatie tot de Omgevingswet, de verbrede commissie en de relatie met Vergunningen (VTH, toekomstperspectief). Hierin worden de aanbevelingen van de commissie zoals opgenomen in het jaarverslag 2023-2024 betrokken en ook wordt de samenwerking/rolverdeling met de Kwaliteitsteams en Supervisoren meegenomen.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Deze opdracht kan worden afgerond als het advies met scenario’s is afgestemd en opgeleverd middels een adviesrapport.

Jij hebt:
– Minimaal een HBO opleiding;
– Minimaal 8 jaar werkervaring binnen het Ruimtelijk domein met brede ervaring op de vakgebieden, erfgoed, architectuur en ruimtelijke ordening;
– Ervaring met het functioneren van een welstands- of monumentencommissie;
– Minimaal 5-10 jaar ervaring in advisering op organisatie ontwikkelingsvraagstukken binnen het Ruimtelijk domein.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.