Kwartiermaker Onderhoudsmanagement

Stichting Waternet

Uitzenden
22-04-2026
24 uur

€4.628 — €6.373 / maand

12 maanden

HBO - WO

Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Het team Onderhoudsmanagement van Waterschap Amstel, Gooi en
Vecht (AGV) is een vanaf 1 januari 2026 een nieuw team bij de afdeling
Onderhouden Techniek. Met dit team is de behoefte om risicogestuurd
onderhoud te professionaliseren. Hoewel de visie is vastgesteld en er
kaders zijn voor onderhoudsplannen, FMECA, dashboarding en MOC-
processen, ontbreekt nog samenhangende procesregie, structuur en
implementatiekracht.

Onderhoudsplannen per asset, risicoscores, datakwaliteit (o.a. in
Maximo), contractsturing en technische borging zijn nog onvoldoende
geïntegreerd. Hierdoor is besluitvorming nog niet volledig datagedreven
en voorspelbaar. Het team bevindt zich in een ontwikkelfase waarin
inrichting (theorie), structuur (proces) en implementatie (werking)
samen moeten komen.

Er is behoefte aan tijdelijke, senior regie om:
• Onderhoudsplannen en FMECA’s gestructureerd per asset te
realiseren
• Datagaps inzichtelijk te maken en te vertalen naar dashboards
en KPI’s
• De samenwerking tussen Assetmanagement, Techniek,
Contractmanagement en Projecten te borgen
• Risicogestuurd onderhoud daadwerkelijk te implementeren

De projectleider vervult een regierol en is verantwoordelijk voor het:
• Coördineren van het verbeterplan datagedreven besluitvorming
binnen onderhoudsmanagement
• Projectmatig aansturen van onderhoudsplannen en FMECA’s
per asset
• Opzetten van dashboarding (risicoscore, datagaps, KPI’s,
contractuitnutting)
• Structureren van rollen en verantwoordelijkheden (RASCI)
binnen Techniek

De opdracht is geslaagd wanneer:
• Er een planning en beeld is, waar staan we nu? (0-meting) en
waar gaan we naartoe
• Voor pilot-assets FMECA’s en onderhoudsplannen zijn
opgesteld
• Dashboards operationeel zijn en datagaps inzichtelijk zijn
• Het team kan werken volgens de ingerichte structuur

Je bent nadrukkelijk niet uitvoerend in de techniek, maar stuurt op
proces, samenhang, implementatie en borging.

De afdeling Techniek verzorgt het onderhoud aan: 59 sluizen, 231
gemalen, 12 zuiveringsinstallaties. De scope van deze opdracht richt
zich primair op stedelijke zuiveringen en rioolgemalen (niet de
poldergemalen), met landelijke opschaling als perspectief.

Dit ben jij

HBO/WO werk- en denkniveau (technisch, bedrijfskundig of vergelijkbaar)
Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
Minimaal 5 jaar ervaring met implementatie van procesinrichting in een
organisatie in ontwikkeling
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als maintenance en/of
assetmanagement professional
Ervaring met risico gestuurd onderhoud, FMECA, onderhoudsplannen en
onderhoudsbeheersystemen (pré: Maximo)

Aantoonbare ervaring met implementatie van risicogestuurd onderhoud
Ervaring met dashboardontwikkeling en KPI-sturing binnen
onderhoudsomgevingen
Ervaring met stakeholdermanagement tussen assetmanagement, techniek en
contractmanagement
Ervaring met borging van technische eisen binnen MOC-
Ervaring binnen een waterschap, waterketen of vergelijkbare publieke
organisatie

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.