Kwartiermaker/Projectleider Monitoring

Regio Gooi en Vechtstreek

Uitzenden
24 uur

€5.070 — €6.862 / maand

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Voor een succesvolle uitvoering van de ketenaanpakken – overgewicht/obesitas bij kinderen, overgewicht/obesitas bij volwassenen, valpreventie en Welzijn op Recept – is het van cruciaal belang dat gemeenten deze aanpakken goed monitoren en evalueren. GGD Gooi en Vechtstreek zoekt een ervaren en gedreven Projectleider/kwartiermaker Monitoring en Evaluatie die gemeenten in deze rol kan ondersteunen en begeleiden. De projectleider zorgt voor effectieve samenwerking en heldere afspraken tussen gemeenten, leefstijlpunten, ketentrekkers en andere betrokken partijen. Als spil in de monitoring en evaluatie helpt de projectleider niet alleen de registratieprocessen uniform in te richten, maar ook om beleidsresultaten zichtbaar en meetbaar te maken. Zo worden regionale partners ondersteund in het door ontwikkelen en verbeteren van bovengenoemde ketenaanpakken.
Taken:
1.) Inventariseren behoeften tav monitoring ketenaanpakken bij zowel interne stakeholders GGD, gemeenten als externe stakeholders
2.) Adviseren en begeleiden van gemeenten/leefstijlpunten bij het uniform inrichten van het registratieproces
3.) Samenwerken met de Coalitie Digitalisering ten behoeve van de keuze en ontwikkeling van een optimaal registratiesysteem + digitale samenwerkingsomgeving
4.) Advisering over het registreren en aanleveren van de verplichte RIVM-indicatorenset om de ketenaanpakken te monitoren
5.) Vinger aan de pols houden op het uniform registreren door alle relevante partijen die betrokken zijn bij de ketenaanpakken
6.) Registratiegegevens (output en outcome) van de verschillende ketenaanpakken bundelen, om inzicht te geven in de voortgang en het zichtbaar maken/visueel presenteren van resultaten van beleid en interventies
7.) Volgen van landelijke en lokale initiatieven en verbindingen leggen, waardoor landelijke kennis vertaald kan worden naar praktische toepassingen in de regio
8.) Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de advies- en kennisfunctie van de GGD om beleidskeuzes te onderbouwen

Dit ben jij

Aantoonbaar afgeronde wo opleiding, in de richting van
gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen of beleidsonderzoek
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring werkervaring in de afgelopen 3
jaar met duiden van gegevens uit registratiesystemen en evaluatieonderzoek
(bij voorkeur zowel kwalitatief als kwantitatief)
Aantoonbare werkervaring met implementatieonderzoek in de afgelopen 3 jaar

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
implementatieonderzoek
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het
meten van de mate waarin interventies inwoners bereiken en motiveren tot
duurzame gedragsverandering
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het publieke domein (licht) .

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.