Kwartiermaker SMR en BDE

Gemeente Den Helder

Gemeente Den Helder
€9.125 — €10.429 / maand
5 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

De opdracht omvat twee samenhangende rollen: ambtelijk opdrachtgever voor het SMR-proces (Small Modular Reactor) en kwartiermaker voor de opgave Brede Draagkrachtige Economie (BDE). Doel is het realiseren van bestuurlijke, organisatorische en procesmatige voortgang op beide dossiers, met een gezamenlijke inzet van maximaal 16 uur per week tot 1 januari 2027.

Als ambtelijk opdrachtgever SMR wordt gestuurd op het realiseren van een intentieovereenkomst met één of meerdere marktpartijen voor de ontwikkeling van een SMR. Daarbij ligt de focus op samenwerking, het versterken van maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak, het uitvoeren van een marktverkenning en het selecteren van geschikte marktpartijen voor een integrale oplossing.

Als kwartiermaker BDE wordt gewerkt aan de voorbereiding van de organisatorische inbedding van de opgave en een zorgvuldige overdracht aan een toekomstige vaste opgavemanager. De werkzaamheden omvatten onder meer de voorbereiding van diverse programma’s en plannen voor de portfoliotafel, begeleiding van het proces rond de nota Kostenverhaal en het opleveren van een overdrachtsdocument voor de opgave BDE.

Kandidaatomschrijving

Eisen:
Beschikbaar per 1 juli
Afgeronde WO opleiding
Meerdere jaren ervaring als kwartiermaker bij een gemeente

Wensen:
Recente ervaring als kwartiermaker op het gebied van economie bij een gemeente
Recente ervaring als kwartiermaker op het gebied van bereikbaarheid en energie bij een gemeente
Meerdere jaren ervaring als leidinggevende bij een gemeente
WO opleiding in de richting van milieu of energie

Dit ben jij

  • De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal
    uur
  • De kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding
  • De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als kwartiermaker bij een
    gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende bij een
    gemeente binnen het fysieke domein
  • De kandidaat heeft meer dan tien jaar ervaring als leidinggevende bij een
    gemeente binnen het fysieke domein. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat heeft recente ervaring (in de afgelopen drie jaar) als
    kwartiermaker op het gebied van energie/duurzaamheid. Geef dit duidelijk
    aan in het C.V
  • De kandidaat heeft recente ervaring (in de afgelopen drie jaar) als
    kwartiermaker op het gebied van economie. Geef dit duidelijk aan in het
    C.V
  • De kandidaat heeft een afgeronde wo opleiding in de richting van milieu of
    duurzaamheid
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

    Klik met het team – Ervaring – Kennis – Competenties: Resultaatgerichtheid
    en communicatieve vaardigheden

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback