Kwartiermaker Sociaal Domein

Gemeente Moerdijk

Gemeente Moerdijk
4 maanden
WO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Kwartiermaker Sociaal Domein
Breng jij strategie, samenwerking en daadkracht samen in een programmaplan voor het sociaal domein?
(voor de periode van zsm tot 1 maart 2026 voor 24 tot 32 uur per week)

De uitdaging
Als Kwartiermaker Sociaal Domein ben jij degene die ontwikkelingen en trends feilloos kent. Vanuit jouw ervaring zie je niet alleen losse onderdelen, maar vooral de samenhang en de grotere strategische lijnen. Je kan dit vertalen naar een helder programmaplan voor de Moerdijkse setting. En het mooie is: je doet het niet alleen vanaf de tekentafel. Je betrekt collega’s, management en bestuur. Maar ook maatschappelijke partners en ervaringen van inwoners van Moerdijk. Je analyseert de situatie en haalt eruit wat nodig is. En zodra je ziet dat iets aandacht vraagt voor de opzet van het programma, weet je het op de juiste tafels te krijgen. Je werkt in opdracht van de directeur Mens en Maatschappij en werkt samen met teammanagers, adviseurs, projectleiders en medewerkers uit de uitvoering. Je beweegt moeiteloos tussen projecten en opgaven, van wijkgericht werken tot het Sterk Lokaal Team en van het programma OKO tot de doorontwikkeling van de toegang tot het sociaal domein. Je brengt samenhang tussen de jeugd/WMO, participatie/werk en armoede / schulden. De rode draad is de integrale toegang. In het plan is aandacht voor de overkoepelende visie. Van daaruit werk je de lijnen uit. Onderdelen zijn het opdrachtgeverschap richting onze samenwerkingspartners, meer werken in de wijk, kwaliteit & monitoring en toezicht en samenwerking in de regio. Je bent goed thuis in het sociaal domein. Maar je bent geen specialist op één terrein – en dat is juist je kracht. Jij overziet het geheel en kan dit verder uitwerken. Er wordt een vaste programmamanager geworven om het plan uit te rollen met de medewerkers.

Het profiel
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en hebt minstens vijf jaar ervaring als programmamanager binnen het sociaal domein bij een gemeente of andere overheidsorganisatie. Daarnaast weet je je weg in beleidsmatige projecten te vinden – van opstart tot uitvoering. Je bent analytisch sterk en een daadkrachtige doorpakker. Tegelijkertijd ben je dienstbaar in je houding: je denkt mee, bent oplossingsgericht en handelt altijd in het belang van de organisatie én de inwoners. Met jouw scherpe communicatieve vaardigheden weet je je uitstekend uit te drukken en anderen mee te krijgen in het plan. Een nog te werven programmamanager neemt het stokje van je over. Natuurlijk ken je de beleidsvelden binnen het sociaal domein. Of het nu gaat om de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet of Onderwijs – jij beweegt je daar moeiteloos doorheen en kunt daardoor breed en integraal worden ingezet. Je weet problemen goed te doorgronden en ze te vertalen naar doeltreffende mijlpalen. Daarbij schakel je makkelijk tussen verschillende belangen, want je beschikt over een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je begrijpt het krachtenveld en weet hoe je daarin effectief kunt opereren om te komen tot het programmaplan.

Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op maandag 6 oktober en eventueel dinsdagochtend 7 oktober. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als strategisch
    adviseur/programmamanager binnen het Sociaal Domein.
  • Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van programma's in het Sociaal
    Domein.
  • Kandidaat is per 13 oktober beschikbaar of eerder als kan.
  • Kandidaat is voor minimaal 24 uur per week beschikbaar.
  • Kandidaat heeft HBO+/WO werk en denkniveau.
  • Kandidaat is resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve
    vaardigheden.
  • Kandidaat heeft kennis van het Sociaal Domein en actuele opgaven.
  • Kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling, procesontwerp en
    verandermanagement.

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback