Kwartiermaker Waalhalla

Gemeente Waalwijk

Uitzenden & ZZP
01-07-2026
24 uur

€5.019 — €5.736 / maand €67 — € 73 / uur

12 maanden

HBO

Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Binnen de gemeente Waalwijk wordt gewerkt aan de ontwikkeling van Waalhalla: een plek waar inwoners samenkomen, zichzelf kunnen zijn en kunnen ‘doen wat je leuk vindt’. Waalhalla is bedoeld als een veilige en inspirerende omgeving waar ruimte is voor ontmoeting, een zinvolle daginvulling en talentontwikkeling.

De kwartiermaker heeft als opdracht om Waalhalla op te bouwen en door te ontwikkelen tot een plek waar veiligheid, verbinding en vrije ruimte centraal staan.

Daarnaast werkt de kwartiermaker aan het opbouwen van een netwerk van partners, het versterken van de positie van Waalhalla binnen de gemeente en het verkennen van een duurzame organisatievorm.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een kwartiermaker die:

Aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen van ontmoetingsplekken samen met inwoners

In staat is zowel een veilige als een inspirerende omgeving te creëren;

Sterk is in het begeleiden van zowel individuen als groepen;

Ervaring heeft in het begeleiden van vrijwilligers en stagiaires;

Ervaring heeft met het werken in een gemeentelijke organisatie;

Ervaring heeft met samenwerken met diverse partners binnen het sociaal domein.

Dit ben jij

De kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Zorg en
Welzijn
De kwartiermaker heeft aantoonbare ervaring met het creëren van veilige
plekken, waar mensen zichzelf kunnen zijn en die de basis vormen voor
verbinding en groei
Telefoon, laptop – Na gunning van deze opdracht ga je gebruik maken van
laptop en mobiele telefoon van gemeente Waalwijk

Vanwege de flexibele inzetbaarheid en reactiesnelheid woont de kandidaat op
maximaal 60 km van de werklocatie
De kandidaat is per 1 juli 2026 voor 24 uur per week inzetbaar
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten van
maatschappelijke initiatieven samen met inwoners in opdracht van gemeentes,
het werken met zowel individuen als groepen en samenwerking met partners
binnen het sociaal domein
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste
competenties

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.