Lead Engineer

Stedin Groep

  • Uitzenden
  • 02-06-2025
  • Utrecht
  • 40 uur
Logo van Stedin Groep
€4.908 — € 6.847 / maand
11 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Lead engineer
C09 (min. € 4765,18 – max. € 6648,49) – Stedin 2024.01

Kosteloze overname na 1 jaar.
screening, VOG en assessment maken deel uit van het sollicitatieproces
 

Dit ga je doen 

Bij Stedin Hoogspanning ontwerpen, bouwen en onderhouden we de elektriciteitsnetten, met name de hoogspanningsstations en -verbindingen van Zuid Holland, Utrecht en Zeeland. Onze medewerkers zorgen ervoor dat het licht in miljoenen huizen brandt, dat kantoren aangenaam warm zijn en dat fabrieken draaien. En daar draag jij als Lead Engineer aan bij! Mooi werk toch? 
 
Als Lead Engineer Hoogspanning lever je een grote bijdrage aan die energievoorziening. Bovendien word je in toenemende mate uitgedaagd mee te denken over de energie-oplossingen van de toekomst, want de sector verandert in hoog tempo. Energie komt immers steeds vaker uit duurzame bronnen, we rijden elektrisch of wekken zelf energie op en de energietransitie vraagt om versnelling. Binnen die grote energietransitie brengen we een versnelling aan middels het programma “Externe Bouwstroom”. Dit is een nieuw programma binnen Stedin waarbij je met een team aan de slag gaat met het versnellen van een deel van de bouwopgave voor hoogspanning.  

Als Lead Engineer Hoogspanning ben je technisch verantwoordelijk voor de engineering van uitdagende hoogspanningsprojecten. Je benut jouw technisch inzicht om een effectieve vertaalslag van functioneel ontwerp naar technische oplossing te realiseren, zoals het opstellen van uitvoerbare projectplannen, technische documentatie en netberekeningen. Je stuurt daarbij de engineers in het projectteam aan, of je voert de engineering zelfstandig uit bij kleinere projecten en houdt regie op de uitbesteding van engineering aan externe partijen. Daarbij werk je volgens de Systems Engineering methodiek, bewaak je de kwaliteit en koppel je inhoudelijke issues proactief terug aan de projectleider. Je schakelt met de projectleider, de aannemer/ingenieursbureau en de bouwleider om de engineeringswerkzaamheden af te stemmen of te herplannen, om ervoor te zorgen dat het binnen de vooraf afgesproken tijdsplanning past. Je zorgt er samen met het team voor dat de ontwerpen van A tot Z goed zijn, zodat de collega’s dat zonder problemen kunnen uitvoeren in de realisatiefase. Jij bent de verbindende factor tussen engineering en uitvoering, zowel intern als met externe partijen! 
 
Jouw rol in hoofdlijnen: 

  • Verantwoordelijk voor de engineering (werkpakketten) van meerdere hoogspanningsprojecten. 
  • Zelfstandig of in teamverband opstellen van multidisciplinaire engineeringpakketten, waaronder netberekeningen en specificaties.  
  • Proactieve bewaking van de voortgang en het proces, oplossen knelpunten, terugkoppelen bevindingen.  
  • Managen van / regievoeren op de technische uitvoering, inclusief coördinatie van de engineering van andere disciplines waaronder Netautomatisering, Tracé Engineering, Telecom Engineering, Detail Engineering en Bouwkunde.  
  • Het delen en borgen van de inhoudelijke kennis binnen en buiten de afdeling vanuit onze kennisgroepen. 

Jouw sterke punten 
Worden we blij van 

Je bent een teamspeler, resultaatgericht, proactief en je leert snel. Je koppelt analytisch inzicht aan coachende kwaliteiten en je staat stevig in je schoenen. Je bent een overtuigende gesprekspartner voor de stakeholders (intern en extern) en je kunt complexe concepten in begrijpelijke taal communiceren. Tot slot ben je in staat om risico’s goed in te schatten en acties te ondernemen om deze te voorkomen 
 

Wat jou verder onze nieuwe lead engineer maakt? 

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting elektrotechniek of energietechniek. 
  • Je hebt minimaal vijf jaar projectmatige ervaring met engineering van hoogspanningsinstallaties en bijbehorende systemen. 
  • Je hebt ervaring met het aansturen van een engineeringsteam. 
  • Ervaring met Systems Engineering is een pre. 
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.  

Een goed team 
Daar hoor je bij 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Externe bouwstroom en de vakgroep Engineering & Advies van de afdeling Hoogspanning. Een team waarop je kan bouwen, die graag aanpakt, snel problemen oplost en niet bang is voor vieze handen. Waarbij iedereen aan de veiligheid denkt en afspraken nakomt. Er wordt voor elkaar klaargestaan, zelfs als je er je eigen werk even voor neer moet leggen. 

Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft of Utrecht, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis of op projectlocatie. Wel zo flexibel. Ben jij binnenkort ook onderdeel van dit team? 

 

Dit ben jij

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift,
    een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding
    richting elektrotechniek of energietechniek
  • Kandidaat heeft minimaal vijf jaar projectmatige ervaring met engineering
    van hoogspanningsinstallaties en bijbehorende systemen
  • Kandidaat heeft ervaring met het aansturen van een engineeringsteam
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Kandidaat heeft aantoonbare Ervaring met Systems Engineering
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!