L&O Specialist

Het Juridisch Loket

Het Juridisch Loket
€5.418 — €6.192 / maand
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Over de functie
Team Leren & Ontwikkelen (L&O) maakt onderdeel uit van de afdeling HR en is verantwoordelijk voor het inkopen, ontwikkelen en coördineren van ontwikkelprogramma’s voor juristen en andere medewerkers, geheel in lijn met de visie van de organisatie.
Het team bestaat uit drie senior adviseurs L&O, een juridisch adviseur (voor de inhoudelijke opleidingen) en een coördinator L&O die de planning en organisatie van alle opleidingen verzorgt.

Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij een ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het verder professionaliseren van ons opleidingsaanbod. In 2025 is de doorontwikkeling van het ontwikkelaanbod gestart — deze lijn willen we de komende maanden verder vormgeven.

Jouw werkzaamheden
In deze rol draag je bij aan zowel de strategische als uitvoerende kant van leren en ontwikkelen. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Meeschrijven aan en uitvoering geven aan de L&O-plannen;

  • Coördineren van de doorontwikkeling van de basiscursus voor nieuwe medewerkers;

  • Ontwerpen en ontwikkelen van e-modules;

  • Inkopen van diverse functiegerichte opleidingstrajecten;

  • Analyseren van evaluatie-uitkomsten en waar nodig het opleidingsaanbod bijstellen;

  • Adviseren van leidinggevenden over individuele en organisatiebrede ontwikkelvraagstukken.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een adviseur die snel kan schakelen, goed kan samenwerken en niet terugdeinst voor een dynamische omgeving. Jij brengt mee:

  • Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen;

  • Actuele kennis van organisatieontwikkeling en leren in organisaties;

  • Ervaring met het ontwikkelen van e-modules (bij voorkeur met Articulate

  • Ervaring met het ontwerpen van blended learning-activiteiten;

  • Een hands-on mentaliteit en pragmische aanpak;

  • Bij voorkeur ervaring met een leermanagementsysteem (wij werken met Pluvo

  • Ervaring met het werken met professionals;

  • Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht;

  • Daadkracht en het vermogen om mee te denken in snel veranderende ontwikkelingen.

Procedure

  • Aanbieden kan tot en met 29-10 om 14:00 uur.
  • MAX tarief = 95 uur incl reiskosten en excl BTW.
  • CV's zullen regelmatig beoordeeld worden en passende profielen zullen dan eerder dan de deadline worden aangeboden bij de opdrachtgever. Hierdoor kan aanvraag eventueel eerder sluiten.
  • Enkel CV's die via het systeem ESD worden aangeboden worden in behandeling genomen, CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Let op!
    • Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
    • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
    • Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden
    • Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW
    • Elke leverancier dient in bezit te zijn van een bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
    • Elke leverancier dient een G-rekening te hebben.
    • Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
  • CV's dienen voorzien te zijn van:
    • Korte motivatie
    • Beschikbaarheid:
    • Mogelijke startdatum
  • Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
  • ZZP is voor deze rol niet toegestaan.

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Reageer met je CV Reageer zonder CV