M365 Ops engineer

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

Uitzenden
01-12-2025
Noord-Holland

€2.376 — €3.363 / maand

6 maanden

MBO - HBO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving:

Smart Workspace is de digitale werkomgeving binnen
DNB, gebaseerd op Microsoft 365 (M365). Met deze
veilige, moderne en gebruiksvriendelijke werkomgeving
zorgen wij ervoor dat de DNB-medewerker optimaal zijn
of haar werk kan uitvoeren. De (technologische)
ontwikkelingen van Smart Workspace (SWS) volgen
elkaar in hoog tempo op. Om deze ontwikkelingen
succesvol te laten landen en effectief gebruik van M365-
functionaliteit te bevorderen zijn we binnen ons
Communication & Collaboration team op zoek naar een
M365 Junior Ops Engineer.
Functieomschrijving:

Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de
betrouwbaarheid, prestaties en veiligheid van Cloud-
gebaseerde Microsoft 365-oplossingen, waaronder
Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Viva, en
Power Platform, evenals het beheer van het On-Prem
Exchange- en Secure Emailplatform. Daarnaast zoeken
wij iemand met kennis van en ervaring met een
Exchange hybride omgeving, Power Shell,
certificaatbeheer, PKI en algemene kennis over TLS,
S/MIME en PGP. Microsoft-tools worden ingezet om
activiteiten te monitoren, automatiseren en
optimaliseren.

Je werkt nauw samen met technische teams, klanten en
partners om de gebruikerservaring te ondersteunen.
▪ Bewaken, oplossen van incidenten en
optimaliseren van de prestaties en
beschikbaarheid van Microsoft 365-services en
-toepassingen, evenals het hybride
emailplatform
▪ Samenwerken met technische teams om
problemen te identificeren, op te lossen,
verbeteringen door te voeren en updates te
implementeren
▪ Het uitvoeren van standaardverzoeken en
wijzigingsaanvragen die nog niet
geautomatiseerd zijn

Dit ben jij

De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 december 2025 (of (indien beide
Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en
administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 mei 2026
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
kennis stellen
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
vooraf door DNB te worden goedgekeurd
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
omgeving en op laptops van DNB
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 3 en 6
november
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met ITIL-processen.
De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met Scrum/DevOps.
De kandidaat beschikt over een IT-opleiding op MBO-niveau
De kandidaat beschikt over een ITIL 4 Foundation licentie Het bezit van de
gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken
De kandidaat beschikt over een M365 Fundamentals (MS-900) licentie Het
bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te
blijken
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Communicatieve
vaardigheden Probleemoplossende vaardigheden Proactief Samenwerkingsgericht

De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 15 november 2025 (of (indien beide
Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en
administratieve handelingen afgerond zijn) 15 mei 2026
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met
Microsoft Teams en Power Platform.
De kandidaat is Bekwaam in PowerShell, of andere scripttalen.
De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau Het bezit van het
gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB
behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over een Microsoft 365 Security Administrator
(MS-500) licentie Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit
het ingediende CV te blijken
De kandidaat beschikt over een Managing Microsoft Teams (MS-700) licentie
Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV
te blijken
De kandidaat beschikt over een Aministrator Expert (MS-102) licentie Het
bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te
blijken
De kandidaat beschikt over een Messaging Administrator Associate (MS-203)
licentie Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het
ingediende CV te blijken

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.