Management assistent

Invest-NL Capital N.V.

Invest-NL Capital N.V.
2 maanden
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een Management Assistent voor een tijdelijke opdracht. In deze rol ondersteun je zowel de directeur als het team bij diverse organisatorische en coördinerende taken. Je bent een belangrijke schakel in de dagelijkse gang van zaken en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.

Jouw werkzaamheden

  • Beheren van agenda’s en plannen van afspraken voor de directeur en het team.

  • Voorbereiden en coördineren van vergaderingen en periodieke rapportages.

  • Stakeholdermanagement en ondersteuning bij HR-gerelateerde taken.

  • Coördineren van portfolio reviews en opvolgen van actielijsten.

  • Notuleren van overleggen en vastleggen van besluiten.

  • Eén dag per week ondersteuning op het centraal secretariaat, inclusief back-up taken bij afwezigheid van collega’s (o.a. ontvangen van bezoekers, aanvragen van lunches, urgente facilitaire meldingen).

Wat breng jij mee?

  • Hbo-werk- en denkniveau en 2–5 jaar relevante werkervaring als management assistent of projectondersteuner.

  • Sterke organisatorische vaardigheden: plannen, structureren en prioriteiten stellen.

  • Ervaring met notuleren, documenteren en het coördineren van acties en deadlines.

  • Vaardigheid in stakeholdermanagement en het onderhouden van professionele relaties.

  • Persoonlijke competenties: communicatief sterk (schriftelijk en mondeling), proactief, zelfstandig, discreet, nauwkeurig, flexibel en stressbestendig.

DE PROCEDURE

  • Aanbieden kan tot en met 02-10 15:00 uur.
  • Opdracht is 2 maanden met verlenging!
  • Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden.
  • Mocht het zo zijn dat er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden of bij voldoende ontvangen kandidaten, zal de aanvraag eerder sluiten.
  • Alleen aanbiedingen die via ons portaal worden aangeboden, worden in behandeling genomen. CV's die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
    • CV's dienen voorzien te zijn van:

      • Uurtarief (marktconform)
      • Beschikbaarheid kandidaat
      • Woonplaats kandidaat
      • E-mailadres van de kandidaat
      • Uren per week
      • Startdatum
      • Vakanties gepland binnen 3 maanden

    Letop! Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.

ZZP NIET MOGELIJK

  • Beheren van agenda’s en plannen van afspraken voor de directeur en het team.
  • Voorbereiden en coördineren van vergaderingen en periodieke rapportages.
  • Stakeholdermanagement en ondersteuning bij HR-gerelateerde taken.
  • Coördineren van portfolio reviews en opvolgen van actielijsten.
  • Notuleren van overleggen en vastleggen van besluiten.
  • Eén dag per week ondersteuning op het centraal secretariaat, inclusief back-up taken bij afwezigheid van collega’s (o.a. ontvangen van bezoekers, aanvragen van lunches, urgente facilitaire meldingen).

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback