Manager Informatisering & Automatisering (I&A)

VNG Realisatie

€110 / uur
3 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Vanuit Bedrijfsvoering zorg jij dat alle ontwikkelings- en ondersteuningsprocessen op het gebied
van ict en informatisering effectief en efficiënt verlopen, zodat jouw collega’s van de primaire
processen zich volledig kunnen richten op de kernactiviteiten.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van jouw team, dat
faciliterend/ondersteunend en in bepaalde gevallen ook kaderstellend werkt aan onder meer
netwerkfaciliteiten, het applicatielandschap, telefonie, hardware en informatiemanagement
(inclusief privacy en gegevensveiligheid). Daarnaast zorg je voor integrale advisering aan interne
klanten vanuit de verschillende expertisegebieden binnen jouw team. Vooral de kaderstellende en
de adviserende rollen mogen in de toekomst versterkt worden.

Je ondersteunt de directeuren actief bij strategische besluitvorming, vertegenwoordigt jouw team
in organisatiebrede projecten en hebt een belangrijke rol in het opstellen en bewaken van het ict-
en informatiseringsbeleid en de uitvoering daarvan binnen de VNG.

De leiding over team I&A gaat gepaard met een ontwikkelopgave. In de huidige situatie worden de
rollen van I&A met betrekking tot informatiemanagement slechts beperkt ingevuld, mede vanwege
gebrek aan capaciteit. Dit zal de komende tijd een sterke ontwikkeling moeten doormaken, in
samenwerking met het cio-office dat zich op de projecten en programma’s voor de leden richt.
Voor het gebrek aan capaciteit zal een oplossing gezocht moeten worden.

Ook het contractmanagement moet worden doorontwikkeld, in samenwerking met team Inkoop.
Heel Bedrijfsvoering (dus ook I&A) gaat nog meer klantgericht werken, dat is de opgave. We gaan
volgens de principes van businesspartnerschap werken, waarbij de medewerkers nog meer vanuit
het perspectief van de klant zullen werken. De klant spreekt zijn functionele eisen en wensen uit,
team I&A vertaalt die behoeften in een passende oplossing en stemt de oplossing af met de klant.
Dit betekent dat we gezamenlijke verbeterprojecten opzetten met Inkoop, heldere
servicestandaarden formuleren en klantfeedback actief gebruiken om onze dienstverlening te
optimaliseren. Organisatiebreed gaan we klantgericht werken en organiseren we regelmatige
afstemming met interne klanten om hun behoeften beter te begrijpen. Hiermee maken we
klantgerichtheid meetbaar en zichtbaar in ons dagelijks werk. En voelen onze klanten meer
betrokkenheid.

De kern van deze opdracht is dat er een doorontwikkeling plaatsvindt op het team en de taken van
I&A. Het gaat onder meer om de ict-strategie (in concept aanwezig), een informatiseringsstrategie,
het applicatielandschap (inclusief functioneel beheer), gebruik van a.i., en de (zaak)systemen voor
informatie en managementinformatie. Daarnaast zorg jij dat er een weloverwogen keuze gemaakt
wordt in hoeverre I&A als een uitvoerend beheerteam opereert en in hoeverre het optreedt als een
regieteam dat externe leveranciers aanstuurt.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, op het gebied van management en
    bedrijfskunde, informatica, of een vergelijkbare richting
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als manager ICT en/of
    informatisering
  • Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring op een ICT-afdeling bij een
    overheidsorganisatie of overheidsgerelateerde organisatie
  • Ervaring met implementatie van een nieuwe ict-strategie waarin minimaal
    informatisering, teamontwikkeling, harmonisatie en integratie van systemen
    en het applicatielandschap aan de orde komen. Aangetoond door middel van
    minimaal 1 referentie en maximaal 3 referenties
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van leidinggevende met het implementeren
    van een ICT-strategie zoals in dit opdrachtprofiel omschreven
  • Kandidaat beschikt naast de hoofdopleiding op het primaire vakgebied over
    certificaten of trainingen op het secundaire vakgebied. (Dus
    certificaten/trainingen ICT/informatisering als de hoofdopleiding
    bedrijfskundig of managementgericht is, en managementtrainingen/-
    certificaten als de hoofdopleiding ICT- of informatiseringsgericht is.)
  • Onder leiding van de opdrachtnemer zijn ICT- strategieën opgesteld/voltooid
    en geïmplementeerd aangetoond door referentie(s)

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback