Manager -Projectbeheersing IJssel Zuid

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€5.212 — €7.747 / maand
HBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Arnhem zijn wij op zoek naar een Manager Projectbeheersing;

LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden:
• • Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:
Efficiënte processen en een goede projectbeheersing zijn nodig om het KRW portfolio van IJssel Zuid, met maatschappelijke, bestuurlijke en financiële impact, op een beheerste manier te realiseren. Jij maakt als manager projectbeheersing het verschil, zowel in de afstemming met partners van de planstudie en realisatie als in de borging van de beheersing binnen het perceel IJssel Zuid. Daarbij weet je om te gaan met de onzekerheden en veranderingen die in het programma voortdurend optreden. Je weet deze te vertalen naar de beheers aspecten en daarover strategisch te adviseren aan de programmamanager.
Daarnaast zorg je voor verbinding binnen het team projectbeheersing en tussen de verschillende realisatieteams. Vakinhoudelijk weet je blinde vlekken binnen de diverse projectbeheersingsaspecten te signaleren, te benoemen en te verbeteren. Hiermee help je de IPM teamleden bij het tijdig behalen van het projectresultaat en zorg je voor verantwoording naar het programmateam én voor afstemming van tactische kaders met de project en programmamanager.
Het beheersen van de portfolio en individuele projecten is ambivalent, omdat je de IPM-teamleden op een aantal onderdelen faciliteert en op andere onderdelen juist scherp bent op de beheersing voor een tijdige en gestructureerde uitvoering. Dit doe je binnen een politiek bestuurlijk gevoelige context en binnen een programmatische omgeving van KRW Oost Nederland, met onderlinge afhankelijkheden tussen projecten en de vijf projectteams.

Wat je doet:
• Leidinggeven aan een team van adviseurs projectbeheersing en kostendeskundigen
• Bewaken van de kwaliteit van projectbeheersingsproducten en de aanlevering door marktpartijen
• Inrichten, bewaken en optimaliseren van de projectbeheersingsprocessen binnen IJsel Zuid
• Analyseren van de samenhang tussen tijd, geld, risico’s en scope én in samenhang met programmadoelen en afhankelijkheden
• Zorgen voor een beheerst (parallel) planstudie en realisatie proces
• Een efficiënte inzet van mensen en middelen over meerdere projecten binnen het programma heen
• Opstellen van management- en sturingsinformatie voor de projecten en het programma onderdeel IJsel zuid
• Initiëren van verbeteringen én organisatiebrede kennisontwikkeling en –borging binnen het KRW programma
• Formuleren van kaders, afbakening, scope en governance van de onderliggende projecten én strategische doorwerking van projectkeuzes

Leiding en toezicht:Ja

Meest essentiële competenties:
• Resultaatgericht, dienstverlenend, verbindend
• Organisatiesensitief
• Netwerkvaardig
• Analytisch sterk
• Omgevingsbewust
• Integraliteit borgen
• Bestuurlijke gevoeligheid, strategisch inzicht en beleidsbeïnvloeding

Eisen & Wensen – Overzicht
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen.
Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock‐out).
Daarna worden diverse wensen beoordeeld.
In de aanbieding van de kandidaten moeten de eisen en wensen expliciet benoemd worden.

Eisen:
1. Opleidingsniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO‐opleiding (technische) bedrijfskunde of gelijkwaardige richting.
2. Werkervaring – projectbeheersing
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en minimaal 8 jaar werkervaring in de rol van manager projectbeheersing voor middelgrote projecten, met werkvelden financieel, plannings-, kwaliteits-, informatie-, risico‐ en kansenmanagement.
3. Werkervaring – IPM & aansturing teams
De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en minimaal 8 jaar werkervaring met het aansturen van teams binnen een IPM‐systematiek, inhuurmedewerkers én leveranciers op basis van productinkoop voor de werkvelden van projectbeheersing.
4. Waterbouwkundige projecten
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van projectbeheersing van waterbouwkundige projecten.

Wensen:
1. Ervaring met complexe en grootschalige opdrachten
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de werkwijze voor projectbeheersing van complexe, grootschalige opdrachten zoals KRW, HWBP of Ruimte voor de Rivier.
2. Competenties en vaardigheden
Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of sollicitatiegesprek).

Dit ben jij

  • In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin
    hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld
  • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
  • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
    in acht wordt genomen
  • Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
    aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  • Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te
    worden ingevuld
  • Geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen
    bedrijfsnaam en logo toegestaan
  • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO‐opleiding
    (technische) bedrijfskunde of gelijkwaardige richting
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en minimaal 8 jaar
    werkervaring in de rol van manager projectbeheersing voor middelgrote
    projecten, met werkvelden financieel, plannings-, kwaliteits-, informatie-,
    risico‐ en kansenmanagement
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en minimaal 8 jaar
    werkervaring met het aansturen van teams binnen een IPM‐systematiek,
    inhuurmedewerkers én leveranciers op basis van productinkoop voor de
    werkvelden van projectbeheersing
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van
    projectbeheersing van waterbouwkundige projecten
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de
    werkwijze voor projectbeheersing van complexe, grootschalige opdrachten
    zoals KRW, HWBP of Ruimte voor de Rivier
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of
    sollicitatiegesprek)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback