Manager Uitvoering Bevolkingsonderzoek BK regio ZW MW

Bevolkingsonderzoek Nederland

Bevolkingsonderzoek Nederland
€6.273 — €7.170 / maand
6 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage. Bevolkingsonderzoek Nederland zoekt een gedreven en inspirerende Manager uitvoering Bevolkingsonderzoek Borstkanker voor de regio ZW en MW.

Onze kernwaarden betrokken,  betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #SamenvoormiljoenenNederlanders!

Opdracht
Wat ga je doen?
 
Als Manager Uitvoering Bevolkingsonderzoek Borstkanker stuur je op tactisch niveau de uitvoering in jouw regio aan. Je geeft richting aan de teammanagers met duidelijke kaders en ambities, zodat zij de dagelijkse operatie kwalitatief en effectief kunnen realiseren. Je zorgt dat jouw team en resultaten aantoonbaar bijdragen aan de landelijke strategie, kwaliteitsnormen en wettelijke kaders. 

Je vertaalt de meerjarenstrategie naar uitvoerbare plannen, versterkt de samenwerking en levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de landelijke organisatie. Je werkt nauw samen met collega-managers om middelen en capaciteit optimaal in te zetten binnen landelijke kaders. 

Je stuurt op resultaten, kwaliteit en kansen, en bent een belangrijke adviseur voor het MT-lid Uitvoering. Met jouw tactische blik en verbindende leiderschap draag je actief bij aan de toekomst van het bevolkingsonderzoek borstkanker in Nederland. 

Jouw rol: 
Wij zoeken voor deze boeiende en uitdagende functie een ondernemende, inspirerende manager die verantwoordelijkheid neemt voor de onderzoeken in de regio. Een manager die ervoor zorgt dat elke medewerker in de screening gaat voor optimale kwaliteit en cliëntervaring zodat cliënten in goede handen zijn op een voor hen impactvol moment. We zoeken een uitstekende verbinder, zowel binnen de regio als in de landelijke organisatie met een visie op kansen en mogelijkheden. Jij bent kritisch, doortastend en zichtbaar en zorgt ervoor dat jouw teammanagers goed in positie staan. Zij kennen hun regio én alles wat er speelt. 

Als Manager uitvoering Bevolkingsonderzoek Borstkanker heb je een actieve bijdrage in het MT Uitvoering. Je werkt veel samen met je collega’s binnen dit MT waarin jullie middels project/verandermanagement diverse uitvoeringsoverstijgende vraagstukken oppakken. 

Eén van jouw belangrijkste opdrachten is het terugbrengen van de periode waarin cliënten worden uitgenodigd voor een onderzoek naar 24 maanden. Hiertoe zijn wij onder andere met een eigen inservice-opleiding gestart. Naast behoud zien wij opleiden als dé oplossing voor het creëren van nieuwe instroom! Jij levert een proactieve bijdrage aan het terugdringen van de arbeidsmarktproblematiek. 

Jouw werkzaamheden: 

  • Het zover mogelijk terugbrengen van het interval tussen twee bevolkingsonderzoeken borstkanker naar 24 maanden -dit is conform onze opdracht- van het RIVM;
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie in de breedste zin van het woord;
  • Sturen, coachen en door ontwikkelen van jouw team en situationeel leiderschap kenmerkt hierbij jouw aanpak;
  • Resultaatverantwoordelijkheid voor gestelde doelstellingen, kpi’s en financiën. Je weet deze te implementeren en bewaakt de realisatie hiervan. 
  • Het team bestaat uit 8 teammanagers, welke hun teams aansturen in de regio's; 
  • Bijdragen aan afstemming en samenwerking binnen het team Uitvoering, bestaande uit managers uitvoering Bevolkingsonderzoek Borstkanker, manager planning, manager opleiding, HR en BC;
  • Zorgen voor een adequaat verloop van de werkprocessen en dienstverlening volgens de geldende (hoge!) kwaliteitseisen en waar nodig stuur je bij;
  • Invulling geven aan het portefeuillehouderschap. Elke manager is eigenaar van een portefeuille met interne stakeholders waarbinnen gewerkt wordt aan ontwikkelingen BVO NL breed;
  • Toezien op een goed werkklimaat waaronder o.a. adequaat naleven van het veiligheids-, arbo-en verzuimbeleid;
  • Onderhouden van contact met de screeningsradiologen en andere afdelingen van de organisatie;
  • Scheppen van kaders waarbinnen de teammanagers (in samenwerking met HR en Opleidingen) zorgdragen voor het aanstellen, (bij)scholen en functioneren van de laboranten.

Goed om te weten: voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf één of meerdere van onze (landelijke) kantoren. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht.

Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.

  • Hetzovermogelijkterugbrengen vanhetinterval tussen twee bevolkingsonderzoeken borstkanker naar 24 maanden -dit isconformonze opdracht- van het RIVM;
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie in de breedste zin van het woord;
  • Sturen, coachen endoor ontwikkelenvan jouw team en situationeel leiderschap kenmerkt hierbij jouw aanpak;
  • Resultaatverantwoordelijkheid voor gestelde doelstellingen,kpi’sen financiën.Jeweet deze te implementeren en bewaakt de realisatie hiervan.
  • Het team bestaat uit8teammanagers, welke hun teams aansturen in de regio's;
  • Bijdragen aan afstemming en samenwerking binnen het team Uitvoering, bestaande uitmanagersuitvoering Bevolkingsonderzoek Borstkanker, manager planning, manager opleiding, HR en BC;
  • Zorgen voor een adequaat verloop van de werkprocessen en dienstverlening volgens de geldende (hoge!) kwaliteitseisen en waar nodig stuur je bij;
  • Invulling geven aan het portefeuillehouderschap. Elke manager is eigenaar van een portefeuille met interne stakeholders waarbinnen gewerkt wordt aan ontwikkelingen BVO NL breed;
  • Toezien op een goed werkklimaat waaronder o.a. adequaat naleven van het veiligheids-,arbo-en verzuimbeleid;
  • Onderhouden van contact met de screeningsradiologen en andere afdelingen van de organisatie;
  • Scheppen van kaders waarbinnen deteammanagers(in samenwerking metHR en Opleidingen)zorgdragenvoor het aanstellen, (bij)scholen en functioneren van de laboranten.

    Goed om te weten: voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf één of meerdere van onze (landelijke) kantoren. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht.
    Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een
    regionaal opererende organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met op strategisch niveau indirect en direct
    leiding te geven aan teams, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het
    CV
  • Aantoonbare werkervaring met aansturing van teams op strategisch niveau
    binnen een organisatie, benoem hiervan duidelijk voorbeelden
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een
    regionaal opererende organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het professionaliseren van een organisatie,
    benoem concrete voorbeelden in het CV
  • Aantoonbare werkervaring met hybride leidinggeven (op afstand), benoem
    hiervan duidelijke voorbeelden
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van verandertrajecten binnen de
    sector zorg en welzijn,

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback