Matchmaker

Gemeente Bergen op Zoom

Gemeente Bergen op Zoom
€4.277 — €4.888 / maand
5 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Functieprofiel Matchmaker Winkelgebied
De matchmaker legt gericht verbindingen tussen potentiële ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente, met als doel een gevarieerd en evenwichtig winkelaanbod in het centrumgebied. Vanuit gebiedsprofielen en brancheringsnormen wijst hij/zij kansrijke partijen op concrete vestigingsmogelijkheden en koppelt hen aan beschikbaar vastgoed. Daarnaast bewaakt hij/zij de gewenste branchering per deelgebied. De rol vormt de brug tussen ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente.
 
Wat doet diegene?

  • Benadert potentiële ondernemers en wijst hen op kansen in het gebied.
  • Begeleidt geïnteresseerde partijen naar passend vastgoed en legt contact met eigenaren.
  • Fungeert als aanspreekpunt en bruggenbouwer tussen ondernemers, vastgoed en gemeente.
  • Bewaakt de balans in het brancheringsaanbod en toetst nieuwe initiatieven hieraan.

 
Wat neemt diegene mee? Een sterk netwerk, commercieel inzicht en gevoel voor de dynamiek tussen stakeholders van binnensteden en winkelgebieden. De matchmaker is ondernemend, verbindend en kent de weg in zowel het bedrijfsleven als de gemeentelijke context.
 

Dit ben jij

  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van
    Commerciële Economie, Vastgoed & Makelaardij, Ruimtelijke Ordening,
    Bestuurskunde of een vergelijkbare richting Dit
  • De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juli of eerder starten. Graag
    duidelijk aangeven in het CV
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 relevante ervaring zoals
    matchmaker, accountmanager, gebiedsregisseur of een vergelijkbare functie
    waarbij samengewerkt werd met meerdere stakeholders (vastgoed, gemeente
    en/of ondernemers). Duidelijk beschrijven in het CV
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met
    het verbinden van vastgoedeigenaren, gemeente en marktpartijen (retail,
    horeca, dienstverlening) bij de aanpak van leegstand in binnensteden. Graag
    middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV
  • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met
    gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of
    de Omgevingswet. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven
    in het CV
  • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met
    gemeentelijke processen rondom bestemmingsplannen, ruimtelijke ordening of
    de Omgevingswet. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven
    in het CV
  • De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet-
    en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening, de Omgevingswet
    en/of transformatie van vastgoed (functiewijziging winkelpanden). Graag
    middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback