Medewerker backoffice burgerzaken

Gemeente Loon op Zand

Uitzenden
01-01-2026
32 uur

In overleg

2 maanden

Laatste dag

Dit ga je doen

Je voert complexe en specialistische taken uit binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en Burgerlijke stand, zoals eerste inschrijvingen (RNI), adoptiedossiers, inschrijvingen echtscheidingen, geslachtswijzigingen;

De controle op bovenstaande taken is mede jouw verantwoordelijkheid;

Je doet (juridisch) onderzoek naar nationale en internationale documenten, stelt complexe dossiers zoals nationaliteitsvraagstukken op en beheert deze;

Past relevante wet- en regelgeving toe zoals de Wet basisregistratie Personen (BRP), Internationaal Privaatrecht (IPR), Paspoortwet en de Rijkswet op het Nederlanderschap en ziet toe op naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) bij het verwerken van persoonsgegevens;

Onderzoekt meldingen van identiteitsfraude of onregelmatigheden in de persoonsregistratie;

Behandelt naturalisatie- en optieverzoeken;

Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de BRP en zelfevaluatie BRP en Reisdocumenten;

Je ondersteunen bij verkiezingen, bent vraagbaak voor je collega’s van de frontoffice bij inhoudelijke of complexe vragen;

Je werkt samen met ketenpartners zoals de IND, SVB, politie en andere overheidsinstanties.

Dit ben jij

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich
uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst
gedetacheerd wordt
Uw kandidaat is in het bezit van een diploma BABZ/MLO BZ aangevuld met de
modules personen-en familierecht, internationaal personen- en familierecht
en nationaliteitsrecht.
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als backoffice medewerker
burgerzaken.
Uw kandidaat heeft kennis en minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van BRP
en Burgerlijke Stand en.
Uw kandidaat heeft kennis en minimaal 5 jaar ervaring van het
Internationaal Privaat Recht (IPR).

Uw kandidaat heeft kennis van het ORIBI systeem
Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring in het werken met
I-Burgerzaken
Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als medewerker frontoffice
burgerzaken.
Uw kandidaat kan starten op 2 januari 2026

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.