Medewerker Crisisbeheersing

Stichting Waternet

Uitzenden
Flevoland
36 uur

€3.952 — € 5.376 / maand

HBO

Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Het expertteam Crisisbeheersing regelt dat we goed voorbereid zijn op
crisissituaties, zoals bij wateroverlast, extreme droogteperioden of
cyberaanvallen. Dit door bijvoorbeeld te zorgen voor (actuele)
calamiteitenbestrijdingsplannen, oefeningen en opleidingen van de
wachtdienst, het afnemen van evaluaties en het laten uitwerken van
scenario’s.

Vanwege capaciteitstekort hebben we een medewerker nodig die ons komt
helpen op het gebied van planontwikkeling, oefeningen en evaluaties. Je
werkt samen met de inhoudelijk experts in de organisatie en collega's: het
expertteam Crisisbeheersing.

Je werk bestaat uit:

• Het meehelpen voorbereiden van crisisoefeningen:
o Je schrijft oefenscenario’s waarvoor je informatie ophaalt
bij de inhoudelijke experts;
o Je schrijft draaiboeken, regelt tegenspel;
o Je voert allerhande regel-werk uit.
• Op dreigingen zoals stroomuitval worden risico analyses
uitgevoerd. Je geeft invulling aan de vervolgacties die hieruit
voortkomen. Te denken valt bijvoorbeeld aan de uitwerking van
(crisis)scenario’s, het schrijven van een calamiteitenbestrijdingsplan
of aanpassen van een bestaand calamiteitenbestrijdingsplan;
• Ondersteunen bij evaluaties:
o Je maakt een planning;
o Je neemt interviews af;
o Je organiseert evaluatie-bijeenkomsten;
o Je schrijft een evaluatierapport;
• Input leveren aan de actualisatie van het Business Continuïteitplan
(BCP). Je haalt informatie op bij experts in de organisatie voor het
actualiseren van het BCP. Je denkt mee en draagt bij aan het
organiseren van dat wat nodig is voor de actualisatie.

Dit ben jij

HBO werk- en denkniveau
In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met scenario en
draaiboeken schrijven voor calamiteiten-oefeningen
Ervaring met het schrijven van calamiteitenbestrijdingsplannen
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Recente aantoonbare ervaring met opleiden, trainen en oefenen (OTO)
Recente aantoonbare ervaring met crisismanagement/ crisisbeheersing
Recente ervaring met planvorming van calamiteiten (20 p)
Ervaring met werken bij een veiligheidsregio of water gerelateerde
organisatie zoals een waterschap (20 p)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?