Medewerker gegevensbeheer WOZ

Gemeente Aa en Hunze

Gemeente Aa en Hunze
In overleg
2 maanden
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Medewerker Gegevensbeheer Waardering Onroerende Zaken (WOZ)

 

Wat zijn jouw werkzaamheden als medewerker Gegevensbeheer WOZ

Je bent vooral bezig om de kwaliteit van de gegevens voor de WOZ actueel te houden en te verbeteren. Deze gegevens zijn afkomstig uit bijv. bouwvergunningen, het kadaster en de basisregistratie adressen en gebouwen (BAG). Het gaat om zowel eenvoudige als complexe wijzigingen.

Met jouw collega’s zorg jij voor een actueel en volledig werkproces. Bij twijfel over gegevens zorg jij ervoor dat de beheerder van een basisregistratie hiervan op de hoogte wordt gebracht.
Binnen het werk wordt gebruik gemaakt van kwaliteitsprotocollen. Van jou wordt verwacht dat jij hiervan nauwkeurig gebruikt maakt. Jij bent actief in het meedenken over verbeteringen in het werk.

 

Wie zoeken wij voor deze functie?
Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau. Je hebt een klantgerichte instelling en een probleemoplossend vermogen. Je bent gewend om initiatief te tonen en collega’s aan te spreken. Je bent geduldig en beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

De functie inzet betreft minimaal 24 uur tot 36 uur.

Tot slot beschik je over onze vijf kerncompetenties:

  • samenwerken
  • resultaatgerichtheid
  • klantgerichtheid
  • verantwoordelijkheid
  • flexibiliteit.

Heb jij ervaring met genoemde werkzaamheden dan is dat meegenomen. Ben jij bereid om het vak te leren, dan is jouw sollicitatie ook van harte welkom. Je krijgt eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar. Bij goed functioneren kan het worden omgezet naar een vaste aanstelling
 

Dit ben jij

  • De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste werk- denkniveau:
    specificatie handmatig invoeren door consultant
  • De leverancier geeft de volgende gegevens door over de referentie: Oude
    werkgever: Periode: Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat
    dit wordt ingevuld
  • De voorgestelde kandidaat is
  • De voorgestelde kandidaat is elke minimaal twee per week beschikbaar om op
    locatie (Gemeentehuis Gieten) te werken, waarvan dinsdag een must is
  • De voorgestelde kandidaat is eind week 12 of begin week 13 beschikbaar voor
    een gesprek

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback