Medewerker Gladheidsbestrijding en Beheer verkeersmeubilair

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden
02-03-2026
32 uur

€5.133 — €5.866 / maand

3 maanden

HBO

Nog 33 dagen

Dit ga je doen

Gladheidsbestrijding, 16 uur per week, seizoensgebonden:

Opstellen en actualiseren van het jaarplan en gladheidbestrijdingsplan.
Beheer en actualiseren van strooiroutes.
Bijwerken van strooiroutes in strooimanagementsysteem.
Afstemmen en afspraken maken met betrokken organisaties zoals aangrenzende wegbeheerders, parkmanagement, winkelcentra.
Informeren van belangenorganisaties over toepassing en effect van gladheidsbestrijdingsmiddelen.
Informatie aanleveren voor beantwoording van politiek-bestuurlijke vragen.
Beheer en actualisatie van contracten.
Budgetbeheer en rapporteren.
Beheer van machinepark voor gladheidbestrijding.
Aanvragen van ontheffingen etc.
Adviseren over strooitechnieken, materieel en middelen.

Verkeersmeubilair, 16 uur per week:

Opstellen van beheer- en beleidsplan.
Verantwoordelijk voor het gegevensbeheer, zo nodig laten inventariseren en inmeten.
Budgetbeheer en rapporteren.
Opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen.
Coördinatie van uitvoering van onderhoud en vervanging.
Beheer en actualisatie van contracten.
Adviseren over nieuwe materialen, constructies etc. (kennis van de markt).
Adviseren bij projecten.
Afhandelen van meldingen.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van gladheidsbestrijding en/of verkeersmeubilair, is praktisch ingesteld en denkt mee in oplossingen.
De kandidaat is in staat om op de gebieden waar minder of geen ervaring mee is zich dit gemotiveerd en snel eigen te maken.
De kandidaat is kritisch en communicatief vaardig.
De kandidaat is gestructureerd en kan zelfstandig en resultaatgericht werken conform een afgesproken planning.
Kandidaat is beschikbaar binnen een korte termijn.

Dit ben jij

Vereist opleidingsniveau – HBO diploma op het vakgebied
Vereiste werkervaring – – Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van
gladheidsbestrijding en/of verkeersmeubilair. -Ervaring in een gemeente met
meer dan 100.000 inwoners

Gewenst opleidingsniveau – -Ervaring met het gebruik van beheersystemen
(voorkeur GeoVisia)
Gewenste werkervaring – -Zo mogelijk kennis van de lokale situatie in
’s-Hertogenbosch. -Meer dan 5 jaar ervaring in werken met diverse bestekken
UAV/RAW. -Ervaring met innovatie en circulariteit
Oplossingsgericht. -Resultaatgericht. -Zelfstandig en in teamverband
kunnen werken. -Integrale blik. -Communicatief vaardig
Gemeente 's-Hertogenbosch – Mogelijk wordt deze tijdelijk opdracht omgezet
naar een tijdelijke of vaste functie binnen de gemeente 's-Hertogenbosch.
Bestaat er de mogelijkheid om de kandidaat een arbeidsovereenkomst aan te
bieden en dus over te nemen na een X aantal maanden inhuur? Uiteraard
hierbij rekening houdend met de sollicitatie procedures die gelden binnen
onze gemeente. Geef aan of dit mogelijk is en onder welke voorwaarden
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
(competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.