Medewerker openbare ruimte: aandachtgebied beheer wegen en verlichting

Gemeente Olst-Wijhe

Gemeente Olst-Wijhe
€3.359 — €4.811 / maand
12 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Medewerker openbare ruimte: aandachtsgebied beheer wegen en verlichting
voor 32 – 36 uur per week

Het team Beheer Openbare Ruimte zorgt ervoor dat alle inwoners binnen de gemeente zich veilig kunnen verplaatsen, wonen, werken en recreëren in een groene omgeving. Ze zorgen ervoor dat de inwoners hun voeten drooghouden en dat de riolering functioneert. In een enthousiast en compact team van twaalf medewerkers ben je, samen met je medeteamleden integraal verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte volgens principes van IBOR en Assetbeheer. Jij hebt hierin de taak van beheerder wegen en verlichting. Je werkt hierin nauw samen met de senior medewerker mobiliteit en verkeer, de ondersteuner beheer openbare ruimte.

Opdracht
Als medewerker openbare ruimte voer je de regie op het dagelijkse beheer van de verharde oppervlakten in de leefomgeving, de openbare verlichting en de nodige bruggen in onze gemeente. Samen met de senior medewerker mobiliteit en verkeer werken jullie aan een goede en veilige bereikbaarheid. Waar de senior medewerker mobiliteit en verkeer zich bezighoudt met de beleidsmatige facetten, focus jij je op de realisatie.

Je neemt initiatieven om planmatig integrale onderhoudsprojecten op te starten en daarin te participeren. Het gaat hierbij om onderhoud van wegen, straten, stoepen, bruggen en openbare verlichting. In deze onderhoudsprojecten worden tevens verkeerskundige aanpassingen meegenomen. Daarnaast adviseer en spar je met collega's over technische realisatie, planningen en beheer en onderhoud. Analyses van meldingen, tekeningen en geo-applicaties zijn hiervoor een basis evenals je onderbuikgevoel en kennis en ervaring.

Naast de technische aspecten van je aandachtsgebied heb je oog voor hoe de openbare ruimte wordt beleefd en gebruikt. Hierbij kijk je altijd vanuit het grotere geheel. Met je technisch inzicht kom je dan tot oplossingen passend bij het betreffende gebied en omgeving.

Jouw taken:

  • Je beheert het areaal met behulp van de diverse beheersystemen, Obsurv, GEO-web en Gis-oplossingen. Je gebruikt de data om je beheer telkens slimmer uit te voeren en hanteert hierbij principes van assetbeheer.

  • In de beheertoets geef je jouw advies over ontwerp- en reconstructieplannen.

  • Je beheert de contracten en budgetten en voert directie over de contractwerkzaamheden.

  • Je brengt de technische staat van verhardingen, verlichting en bruggen in beeld en stelt beheerprogramma’s op.

  • Je vertaalt, samen met de senior medewerker mobiliteit en verkeer, beleidsplannen en verkeersplannen naar concrete realisatie-opdrachten.

  • Je hebt contacten met inwoners, bedrijven en andere overheidsinstanties in het vakgebied.

  • Je controleert vergunningaanvragen (aanleg kabels en leidingen).

Dit ben jij

  • Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking
    gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
    richting van techniek of bouwkunde
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteit en verkeer
  • Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1 jaar periodekosteloos
    bij opdrachtgever in dienst te treden
  • Aantoonbare ervaring metdiverse beheersystemen, Obsurv, GEO-web en
    Gis-oplossingen
  • Aantoonbare ervaring met het controleren/verwerken van vergunningaanvragen
    op het gebied van kabels en leidingen
  • Aantoonbare ervaring met contactenmet inwoners, bedrijven en andere
    overheidsinstanties in het vakgebied
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van openbare ruimte bij een gemeente
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en geeft
    toelichting waaruit blijkt dat de kandidaat kan schakelen tussen beleid,
    beheer en uitvoering. De motivatie dient geschreven te zijn door de
    kandidaat zelf

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback