Medewerker vastgoed

Gemeente Katwijk

Uitzenden
01-05-2026
32 uur

€3.206 — €4.499 / maand

6 maanden

MBO

Gesloten

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente zoekt een medewerker vastgoed die verantwoordelijk is voor het zelfstandig uitvoeren van de huuradministratie van het gemeentelijk vastgoed die aanvragen voor koop en huur van snippergrond coordineert en de verhuur van ligplaatsen verzorgt. De nadruk ligt op het zorgvuldig vastleggen, beheren en verwerken van contractuele afspraken, inclusief de bijbehorende financiële administratie.De opdrachtnemer werkt binnen het team Vastgoed en stemt af met interne disciplines zoals juridisch, financieel en beleidsmatig betrokken collega’s. Daarnaast wordt verwacht dat de systemen (waaronder Planon) actueel en betrouwbaar worden bijgehouden.De werkzaamheden hebben een sterk uitvoerend en administratief-juridisch karakter, met een hoge mate van zelfstandigheid binnen vastgestelde beleidskaders.

Verantwoordelijkheden
Contractbeheer snippergrond

Coordineren van aanvragen voor koop en huur van snippergrond
Afstemmen met interne disciplines over mogelijkheden en voorwaarden
Opstellen en verwerken van huurovereenkomsten binnen beleidskaders
Bewaken van voortgang en volledigheid van dossiers
Informeren van interne stakeholders over stand van zaken en besluitvorming

Beheer ligplaatsen

Beheren van verhuur van ligplaatsen binnen gemeentelijke havens
Bijhouden van wachtlijsten en toewijzingsprocessen
Opstellen en verwerken van huurovereenkomsten

Financiële afhandeling

Verzorgen van de huurfacturatie en maandelijkse prolongaties
Opstellen van financiële overzichten en rapportages
Verwerken en controleren van relevante facturen (o.a. energie en gemeentelijke heffingen)

Vastgoedadministratie

Beheren en actualiseren van contractgegevens in Planon
Zorgdragen voor juiste, volledige en actuele vastgoedinformatie
Behandelen van inkomende mails via de vastgoed- en snippergrondmailbox

Dit ben jij

Minimaal een afgerondembo-niveau 4opleiding
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met
contractbeheer en financiële administratie
Beschikbaarper mei 2026voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week

Minimaal een mbo-niveau 4opleiding in vastgoed, administratie of een
verwant vakgebied,waaronder in ieder geval wordt verstaan:
financieel-administratief, juridisch, bestuurskundig of ruimtelijk domein
Minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker vastgoed met snippergrond,
grondzaken bij een gemeente
Minder dan 3 jaar werkervaring als medewerker vastgoed met snippergrond,
grondzaken
Minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker vastgoed met snippergrond,
grondzaken (10 punten
Minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker vastgoed met snippergrond,
grondzaken bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
vastgoedregistratiesysteem Planon
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met huur-, koop- of
gebruikscontracten binnen als medewerker binnen vastgoedbeheer
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coderen van
energie- en BSGR facturen als medewerker binnen vastgoedbeheer

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten