Medewerker WIN-punt Midden-Holland en Zuid Holland
Gemeente Zoetermeer
- Uitzenden
- 13-01-2026
- 20 uur
€3.052 — €4.297 / maand
12 maanden
HBO
Nog 12 dagen
Dit ga je doen
Afdeling
Over Work In NL
Met het project Work in NL wordt gewerkt aan een landelijk dekkend netwerk voor informatie, hulp en dienstverlening aan EU-arbeidsmigranten. Meer informatie is in verschillende talen te vinden op www.workinnl.nl. In de regio’s Midden-Holland en Zuid-Holland Centraal willen we op kort termijn starten met een informatiepunt.
De arbeidsmarktregio Midden–Holland bestaat uit de gemeenten Bodegraven Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen. De arbeidsmarktregio Zuid Holland Centraal bestaat uit de gemeenten Lansingerland, Leidschendam-Voorburg, Pijnacker Nootdorp, Voorschoten, Wassenaar en Zoetermeer.
Opdracht
Als medewerker van het WIN-punt ben jij het gezicht van het informatiepunt in de twee regio’s en zet je de vraag van de EU-arbeidsmigrant centraal. Je helpt hen op weg met vragen over wonen, werken en leven. Daarvoor maak je gebruik van de dienstverlening en het netwerk van verschillende organisaties binnen en buiten de regio’s. Je beantwoordt uiteenlopende vragen van arbeidsmigranten en verwijst of begeleid ze – waar nodig – door naar de juiste instanties, organisaties of relevante activiteiten. Vanzelfsprekend zorg je voor een zo warm als mogelijke overdracht, hou je het netwerk goed op orde en draag je zorg voor het vastleggen van monitoringsgegevens. In jouw gesprekken creëer je een veilige omgeving waar arbeidsmigranten in de eigen taal terecht kunnen en zich gezien, gehoord en geholpen voelen.
Naast een vast inloopspreekuur op de locaties van het Werkcentrum in Gouda en Zoetermeer, benader je de doelgroep proactief. Bijvoorbeeld door het bezoeken van plekken in de regio’s waar veel arbeidsmigranten te vinden zijn zoals huisvestingslocaties, werkgevers en anders. Dat vraagt om een goede samenwerking met bedrijven en netwerkpartners.
Je ziet het daarnaast als een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het informatiepunt en de bekendheid van het WIN-punt in de regio’s door actief gebruik te maken van diverse communicatiekanalen en mee te denken over de juiste aanpak. Ook neem je deel aan landelijke en bovenregionale informatiebijeenkomsten waaronder de bijeenkomsten die hiervoor door het landelijk ondersteuningsteam (LOS) worden georganiseerd.
Dit ben jij
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.) - Minimaal een Nederlandse en Engelse taalbeheersing op C1 (gevorderd)
niveau, - Een Poolse, Bulgaarse en/of Roemeense taalbeheersing op minimaal B2
(bovengemiddeld) niveau, - Minimaal 24 tot 32 uur per week beschikbaar
- Bereid om minimaal 1 avond per week tot 20:00 uur (donderdag of
vrijdagavond) en 1 keer per 3 weken op zaterdagmiddag van 13:00 uur tot
16:00 uur te werken - In het bezit van een rijbewijs B én eigen vervoer,
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein met
arbeidsmigranten - Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en doorverwijzen naar
instanties en organisaties - Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of het organiseren van
informatiepunten of vergelijkbare initiatieven binnen het sociaal domein,
licht - Aantoonbare werkervaring met het organiseren van voorlichtingsactiviteiten
en het begeleiden van mensen in hun eigen taal - Een aantoonbaar netwerk binnen het arbeidsmarktdomein, licht
- Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart in de H10-regio, duidelijk
terugkomend in het cv
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.