Mediacollege Amsterdam- HR adviseur (32 uur per week)

Mediacollege Amsterdam

Uitzenden
16-04-2026
32 uur

€6.844 — €7.821 / maand

8 maanden

Nog 8 dagen

Dit ga je doen

De opdracht betreft een inhoudelijke herinrichting van het HR-systeem in relatie tot arbeidsvoorwaarden, HR-beleid,
taken en verantwoordelijkheden en de huidige procesinrichting. De werkzaamheden bestaan grotendeels uit het
analyseren, uittekenen en herontwerpen van HR-processen en workflows, het beoordelen van de huidige
systeeminrichting op consistentie met beleid en het formuleren van functionele inrichtingsvoorstellen richting
functioneel beheer en applicatiebeheer.
De focus ligt op het doorgronden van bestaande processtappen, autorisatiestructuren, datavelden en systeemlogica,
het signaleren van inconsistenties en het vastleggen van gewenste herinrichtingen in functionele documentatie.

Aanvraagnummer: MEDCOL_0026
Datum publicatie: 23 maart 2026
Deadline aanmelding: 2 april 2026, 12:00 uur
Van de HR Adviseur wordt verwacht dat hij/zij inhoudelijk regie voert op de inrichting van het HR-systeem, keuzes in
arbeidsvoorwaarden en beleid vertaalt naar systeemlogica en actief afstemt met functioneel beheer (extern belegd)
en applicatiebeheer (intern belegd).
Het werk bestaat grotendeels uit het diepgaand analyseren van processen en deze tot op detailniveau uitzoeken via
analysesessies, afstemmingsoverleggen en documentatie, met als resultaat een structurele, systeemgerichte
herinrichting van HR-processen.

Dit ben jij

De kandidaat beschikt over aantoonbaar minimaal 2 trajecten waarin de
kandidaat arbeidsvoorwaardenpakketten voor meerdere groepen heeft
geharmoniseerd/ingericht én deze aantoonbaar heeft vertaald naar HR- en/of
salarissysteem-inrichting (proces, workflow, autorisaties of
inrichtingselementen)
De kandidaat beschikt over aantoonbaar minimaal 1 traject waarin de
kandidaat vanuit een nieuwe of sterk veranderende organisatiecontext een
HR-systeem heeft geselecteerd én geïmplementeerd (keuze, inrichting,
uitrol)
De kandidaat beschikt over aantoonbaar minimaal 1 voltooide
implementatieopdracht waarin de kandidaat regie voerde tussen het
spanningsveld van HR, applicatiebeheer, functioneel beheer en
eindgebruikers
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met
arbeidsvoorwaardenbeleid inclusief het opstellen, herzien en implementeren
van arbeidsvoorwaarden(pakketten) voor verschillende groepen medewerkers in
HR Systemen
De kandidaat heeft een afgeronde universitaire studie met een
arbeidsjuridische context
De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar ervaring in senior HR-
adviesrollen
De kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar ervaring met adviesopdrachten
gefocust op arbeidsvoorwaarden

. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de
beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel
Vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit
onderdeel
Hoeveel jaar ervaring heeft uw kandidaat in senior HR-
vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit
onderdeel
Heeft uw kandidaat ervaring met het vertalen van HR-beleid en
arbeidsvoorwaarden naar uitvoerbare processen en inrichting in een
HR-
dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor
dit onderdeel

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.