Medior Medewerker Communicatie

Meerinzicht

  • Uitzenden
  • 01-08-2025
  • Flevoland
  • 24 uur
Meerinzicht
6 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding
Als gevolg van langdurige afwezigheid van een (langdurig zieke) collega is Meerinzicht (MiZ) op zoek naar een Medewerker Communicatie (MC).     

Kaders voor inhuur
MiZ ziet voor deze opdracht kansen voor een medior professional binnen het vakgebied Communicatie.
De opdracht biedt de professional de mogelijkheid om binnen MiZ het vak (verder) onder de knie krijgen en om (nader) kennis te maken met het werk van een communicatieprofessional binnen een gemeente / gemeentelijk samenwerkingsverband.

Het bureau dat de beginnend professional detacheert investeert in de verdere professionele ontwikkeling van een medewerker in een gemeentelijke context.  

De ervaren communicatieprofessionals van MiZ bieden de medior professional een passende taakstelling en vakinhoudelijke coaching.  

Organisatie
De MC werkt voor MiZ: het samenwerkingsverband van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde gericht op gezamenlijke bedrijfsvoering en uitvoering van gemeentelijke taken binnen het sociaal domein.
De MC is lid van team Communicatie MiZ, maar werkt in de praktijk exclusief voor de gemeente Zeewolde.

De MC is verantwoordelijk voor uitvoerende taken die voortkomen uit communicatieplannen rond gemeentelijke projecten en taken. 

De MC wordt functioneel aangestuurd door de Senior Strategisch Communicatieadviseur van het (sub) team Communicatie van de gemeente Zeewolde.

De hiërarchisch leidinggevende (de manager HRM & Communicatie) is betrokken, is verantwoordelijk voor alle P-taken, maar staat op afstand van de dagelijkse operatie. 

Gemeente Zeewolde
De gemeente Zeewolde bestaat 40 jaar, een jonge gemeente dus. Inwoners, gemeenteraad en bestuurders proberen het landelijke en dorpse karakter van Zeewolde te behouden. Dit terwijl de landelijke overheid Zeewolde -vanwege de ruimte die er is-  ziet als een groeilocatie voor bijvoorbeeld woningbouw, opvang van asielzoekers en versteviging van defensietaken.  

De ambtelijke en de bestuurlijke organisatie is gedreven, collegiaal en betrokken en neigt naar een ad-hoc manier van werken. Er heerst een familiecultuur. Er is veel oog voor ‘de mens achter de medewerker’. De keerzijde van deze cultuur is dat ambtenaren en bestuurders elkaar moeilijk aanspreken op gedrag en op het nakomen van gemaakte afspraken. De organisatie herkent dit en werkt aan verandering. 

Communiceren met focus
Team Communicatie MiZ doorloopt samen een leertraject onder begeleiding van Renata Verloop en Aart Paardekoper gericht op de door Verloop en Paardekoper ontwikkelde methodiek ‘Communiceren met focus’.

Samenstelling team communicatie Zeewolde
Team Communicatie Zeewolde (als sub-team van het MiZ team Communicatie) bestaat uit 1 senior strategisch communicatieadviseur (0,7 fte), 2  bestuurscommunicatieadviseur (0,9 fte) en 3 project communicatieadviseurs (±2 fte). Ondersteuning bij het ontwikkelen van content en inzet van online- en social media wordt geboden vanuit het (als centraal backoffice werkende) team Content & Creatie van MiZ.

 

Dit ben jij

  • Een afgeronde relevante opleiding binnen het vakgebied Communicatie op
    minimaal HBO niveau. De opleiding mag niet alleen of vooral gericht zijn op
    de creatieve kant van het vak of alleen of vooral gericht zijn op de inzet
    en / of ontwikkeling van content en / of (social media) kanalen
  • Aantoonbare en recente (niet ouder dan 2 jaar) ervaring met de hierboven
    geformuleerde taakstelling van een medewerker Communicatie
  • Bereidheid om ten minste 2 dagen per week op locatie (gemeentehuis
    Zeewolde) te werken (zie 1.3.3)

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback