Medior ontwikkelaar AVR

Politie Nederland

Uitzenden
01-01-2026
Utrecht
36 uur

€3.554 — €5.155 / maand

11 maanden

HBO

Nog 12 dagen

Dit ga je doen

De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele politie collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden.

Voor het cluster Forensische Opsporing en Verhoorregistratie zijn wij op zoek naar een Medior Ontwikkelaar. Je gaat werken in één van de teams in het cluster Forensische Opsporing en Verhoorregistratie in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het verhoorproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan producten die gebruikt worden voor verhoorregistratie en forensische opsporing die door de nationale politie worden ingezet voor de opsporing.

Deze software bestaat uit verschillende voorzieningen ieder met hun eigen componenten en bijbehorende techniek. Van jou wordt verwacht dat je deze technieken beheerst of dat je in staat bent je deze eigen te maken. Je werkt samen met de collega’s van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren.

Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je streeft ernaar om in de toekomst collega-ontwikkelaars te kunnen begeleiden. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen binnen een multidisciplinair DevOps-team.

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor ontwerpen, ontwikkelen, testen, implementeren en beheren van schaalbare microservices, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken.

Binnen je DevOps-team wordt gewerkt met moderne technologieën als OpenShift, Java (Quarkus, SpringBoot) en Angular.

Doelstelling:

Deze opdracht voer je uit voor de duur van één jaar. Mogelijkheid tot verlenging als de doelstellingen nog niet zijn behaald.

Het verhoorregistratiesysteem bestaat uit verschillende componenten waarvan de basis vernieuwd moet worden:

om aan te kunnen sluiten op generieke diensten binnen het Politie diensten landschap,
om compliant te zijn aan de geldende architecturele kaders,
om als cloud native dienst het OpenShift doelplatform te kunnen landen.

Heeft resultaatgesprekken met opdrachtgever;
Informatie ophalen bij technische collega’s (van andere afdelingen);
Interne klanten;
Externe leverancier van software.

Je hebt een actieve rol in het DevOps team.

– Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt

– Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te

geven;

– Je bent een drijvende kracht in het team en kan hen coachen waar dat nodig is.

– Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis goed borgen in documentatie en overdragen aan je collega

Vakmatige taken (per sprint):

– Je activeert/installeert en schaft aan waar nodig, de benodigde tools (bijv. voor test management, defect management, test automatisering en continue integratie).

– Je coördineert en werkt mee aan een (initiële) kwaliteitsrisico analyse.

– Je bepaalt de definitie van “klaar’’ vooraf zodat het testen ook echt klaar is volgens de definitie.

– Je creëert test-taken op het takenbord (JIRA).

– Je bepaalt wanneer het testen moet worden voortgezet of gestopt voordat het systeem aan de klant kan worden opgeleverd (in hoeverre wordt voldaan aan de acceptatiegraad en wat de dekkingsgraad is)

Dit ben jij

De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
mogelijk mee in
De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgeronde
diploma op minimaal HBO niveau in de richting van informatica of
soortgelijke opleiding
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als
Java-backend developer (versie 8 en hoger)
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
Maven en Quarkus of SpringBoot en Rest API’s
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
containerplatformen als OpenShift of Kubernetes
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
tooling als Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins en Nexus
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
Angular
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Confluence/Jira
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een agile omgeving
(Scrum / DevOps)

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met continuous deployment
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van
Windows-producten Platform API’s als Win32 API, Application Installer
toolkits
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in multi disciplinaire
DevOps-teams
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van Agile/Scrum
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid en/of
Politie

Je hebt een actieve rol in het DevOps team.

– Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt

– Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te

geven;

– Je bent een drijvende kracht in het team en kan hen coachen waar dat nodig is.

– Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis goed borgen in documentatie en overdragen aan je collega

Vakmatige taken (per sprint):

– Je activeert/installeert en schaft aan waar nodig, de benodigde tools (bijv. voor test management, defect management, test automatisering en continue integratie).

– Je coördineert en werkt mee aan een (initiële) kwaliteitsrisico analyse.

– Je bepaalt de definitie van “klaar’’ vooraf zodat het testen ook echt klaar is volgens de definitie.

– Je creëert test-taken op het takenbord (JIRA).

– Je bepaalt wanneer het testen moet worden voortgezet of gestopt voordat het systeem aan de klant kan worden opgeleverd (in hoeverre wordt voldaan aan de acceptatiegraad en wat de dekkingsgraad is)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.