Medior Procesbeschrijver #
Belastingdienst
- Uitzenden
- 01-12-2025
- 28 uur
€4.024 — €6.110 / maand
Nog 4 dagen
Dit ga je doen
ORGANISATIEOMSCHRIJVING
De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.
OPDRACHTOMSCHRIJVING
Alle werkprocessen van de keten Loonheffingen zijn eenmalig beschreven maar deze moeten de komende jaren worden geactualiseerd. Vanuit de keten Loonheffingen afdeling ben jij met je collega procesbeschrijver direct verantwoordelijk om alle werkprocessen te actualiseren. Dit doe je op verzoek van de eigenaar van het werkproces en op basis van bevindingen van je directe teamleden. Je organiseert en begeleid sessies met de inhoudelijk deskundigen (van de regiokantoren/ ketens) om bij hen de benodigde informatie op te halen. Hiervoor is het van belang om goede communicatieve skills mee te brengen om de collega’s die wat verder afstaan van het belang van een beheerste AO goed mee te nemen. Daarnaast is het van belang om goed op de hoogte te blijven van de geldende kaders omtrent procesbeschrijvingen binnen de Belastingdienst.
Binnen het de keten stemmen de procesbeschrijvers en de adviseurs van de dienstonderdelen de werkzaamheden op elkaar af. Houd je van gevarieerd werk? Heb je affiniteit met risicomanagement en risicobeoordelingen en ben je in staat om dit onderwerp duidelijk op de kaart te zetten? Dan zit je bij ons dus zeker goed.
BESCHRIJVING AFDELING/TEAM
Ketenbureau Loonheffingen, dit is een samenwerkingsorganisatie van dienstonderdelen t.b.v. de ontwikkelingen van Loonheffingen. Het ketenbureau bestaat uit ongeveer 10 FTE met verschillende specialisme.
BIJZONDERHEDEN
Het is mogelijk dat er werkzaamheden op het kantoor in Apeldoorn plaatsvinden.
KNOCK-OUT CRITERIA
-
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau. Dit is aantoonbaar uit minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau en/of minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol als Procesbeschrijver. Dit is duidelijk aantoonbaar gemaakt in het CV;
-
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van Risicomanagement in relatie tot procesbeschrijvingen. Dit is duidelijk aantoonbaar gemaakt in het CV;
-
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met BiZZdesign Enterprise Studio om bedrijfsprocessen cq werkprocessen te kunnen moduleren. Dit is duidelijk aantoonbaar gemaakt in het CV;
-
De aangeboden kandidaat scoort minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties (=100). En minimaal 3 punten per competentie.
KWALITEITSWENSEN OP BASIS VAN MATE VAN BELANGRIJKHEID
-
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met risicomanagement (30 pt);
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de tool BiZZdesign Enterprise Studio (10 pt);
-
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het structuren van zowel huidige processen als toekomstige processen te ontwerpen (10 pt);
-
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het beschrijven van processen (10 pt).
COMPETENTIES
- Organisatiesensitiviteit (4 pt).
- Analyseren (4 pt);
- Plannen en organiseren (4 pt);
- Overtuigingskracht (4 pt);
- Creativiteit (4 pt).
PROCEDURE
Let op!
- Alleen via het ESD-systeem ingediende CV’s worden in behandeling genomen; CV’s die per e-mail of andere kanalen worden verzonden, worden niet behandeld;
- Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden;
- Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden;
- Tarief dient inclusief alle kosten te zijn, maar exclusief BTW.
CV's (WORD) dienen voorzien te zijn van:
- Motivatie;
- Verwijzing en uitwerking van de selectiecriteria (eisen, wensen & competenties);
-
Bij de werkervaring dient functienaam, start- en einddatum (mm-jjjj) van de werkzaamheden te worden vermeld. Past u deze vereisten niet toe op uw cv dan zal uw aanbieding terzijde worden gelegd;
-
Bij het voorstellen géén foto en géén nadere persoonsgegevens van de kandidaat opnemen zoals (e-mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit en LinkedIn. Ook géén leveranciersgegevens toevoegen, enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format.
Indien verwijzing en uitwerking van een van de selectiecriteria (KO, wensen of competenties) ontbreekt in het CV, wordt de aanbieding terzijde gelegd. Wij verzoeken u om per kandidaat het CV en de motivatiebrief samen te voegen en deze als 1 bestand aan te bieden. De documenten dienen te worden opgesteld in de Nederlandse taal.
Voorwaarden en Eisen
- Let op: deze aanvraag is NIET geschikt voor ZZP'ers;
- Het is niet toegestaan om medewerkers, in loondienst van een ander bureau, voor te stellen;
- Elke leverancier dient in bezit te zijn van een:
- Bedrijfs- en beroepsaansprakelijkheidsverzekering
- G-rekening.
- Voor het uitlenen van arbeidskrachten volgens de Waadi, dient elke leverancier te voldoen aan de juiste SBI-codes.
HUIDIGE ROL IS NIET GESCHIKT VOOR ZZP'ERS
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.