Medior Scrum Master

EDSN

EDSN
11 maanden
Nog 16 dagen

Dit ga je doen

Hallo interim Scrum Master Medior! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?
32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Start 1-12-2025 | 1 jaar (o.b.v. detavast constructie)

LET OP!!! DETAVAST AANVRAAG: Aanbieden kan uiterlijk tot 3 november om 09:00 uur obv "first come, first serve". CV's die voldoen worden in de tussentijd periodiek doorgezet. Interne werving loopt gelijktijdig door. 

LET: DIT BETREFT EEN DETAVAST AANVRAAG | Overname termijn: 1600 uur | Bruto salaris tussen 4000 en 5800 euro per maand excl 8% vakantiegeld, excl. overige vergoedingen (mobiliteitsbudget e.d.)

EDSN groeit hard. Met jouw kennis van Agile/SAFe help je een DevOps‐team elke sprint beter te worden. Je creëert focus, neemt belemmeringen weg en zorgt dat het team met plezier en voorspelbaarheid waarde levert — direct bijdragend aan duurzame marktfacilitering in de energiemarkt. 

Werk op het snijvlak van …

marktprocessen, data en softwareontwikkeling. Je werkt in een kleine tot middelgrote ART en stemt af met andere teams om afhankelijkheden soepel te managen.

Werk vol energie

Doel: als Scrum Master ben je lid van het Agile team, werk je nauw samen met het ontwikkelteam en coach je op Agile‐theorie, waarden en werkwijzen. Je helpt het team in communicatie, coördinatie en samenwerking en faciliteert effectieve team‐events. 

Dit ga je doen

  • Teamcoaching & events: leiden/faciliteren van Scrum‐events; coachen op Agile‐principes; stimuleren van eigenaarschap en continu verbeteren. 
  • Impediments & focus: signaleren en oplossen van belemmeringen; creëren van een omgeving waarin het team gefocust kan leveren. 
  • Samenwerking in de ART: afstemmen met collega‐Scrum Masters over afhankelijkheden en eenduidige werkwijze; bijdragen aan voorspelbaarheid en teamperformance. 
  • Stakeholder‐afstemming: begrijpen van de businesscontext en verwachtingen helder houden richting team en stakeholders.

Samenwerken en kennis delen

Je deelt actief kennis binnen je team en met het Scrum Master‐gild, werkt intensief samen met PO, Developers en Architectuur en draagt bij aan een cultuur van leren en verbeteren. 

Hier krijg jij energie van

Je krijgt energie van samenwerken, procesverbetering en waardelevering. Je vindt het leuk om teams te faciliteren, mensen te verbinden en kleine verbeteringen groot te laten uitpakken. Je hebt interesse in lean en DevOps‐praktijken. 

Dit neem verder je mee

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • 2+ jaar ervaring als Scrum Master;
  • Ervaring met Agile/Scrum en lean
  • Kennis van SAFe (pré) en Scrum Master en/of SAFe‐certificering
  • Ervaring met IT/DevOps‐omgevingen.

Over EDSN

Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale‐up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT‐infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.

Dit ben jij

  • In het geval van een gunning is het verplicht dat de kandidaat/leverancier
    vóór aanvang van de opdracht volledig aan de compliance-eisen voldoet
  • De kandidaat beschikt minimaal over HBO+ werk- en denkniveau
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk
    uitstekend
  • De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort
    aanwezig te zijn. Het betreft woensdag en vrijdag. De werkzaamheden worden
    te allen tijde vanaf NL werkadres uitgevoerd
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master in een (grotere)
    SAFe/ART‐omgeving
  • Stevige basis in Agile/Scrum en Lean; Scrum Master‐certificering (of
    bereidheid dit direct te behalen)
  • Soft skills: – Sterk in facilitatie van team‐events en het creëren van
    focus/flow. – Proactief impediments signaleren en oplossen; eigenaarschap
    bij het team stimuleren. – Samenwerken en afstemmen binnen een (klein‐ tot
    middelgrote) ART met andere teams/Scrum Masters
  • Ervaring in een (klein tot middelgrote) ART omgeving
  • Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is
  • Ervaring met SAFe (PI‐events, cadans, dependency‐afstemming)
  • Sectoraffiniteit met energie/marktprocessen of andere data‐intensieve
    ketens
  • Ervaring met Jira en basis in meten van teamperformance (bijv.
    flow‐metrics)
  • Basis stakeholdermanagement ervaring richting PO, business en architectuur
  • Sterke beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift
  • Gelieve hieronder contactgegevens te delen van de directe contactpersoon
    voor deze aanbieding indien deze afwijkt van het account waarmee wordt
    aangeboden

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Reageer met je CV Reageer zonder CV