Meewerkend opleider Ruimtelijke Ordening

Gemeente Westerveld

Gemeente Westerveld
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding
Vanwege krapte op de arbeidsmarkt en de grote uitdaging om geschikte kandidaten van het niveau senior te vinden, kiest de gemeente Westerveld voor creatieve oplossingen om haar personeelsbestand in 2025 op het gewenste niveau te krijgen. Opdrachtnemer is daarvoor gevraagd tijdelijk de gemeente Westerveld bij te staan vanwege zijn kennis en ervaring in het vakgebied bij vergelijkbare opdrachtgevers.

Opdracht
De opdrachtgever huurt de specialist in als meewerkend opleider om een trainee door middel van learning on the job te ondersteunen en te begeleiden.

Verwachte uren inzet per week: 12,00 uur

Gewenste resultaten:
Het gewenste resultaat is dat de trainee per 1 september 2026 zelfstandig kan functioneren binnen de gemeente Westerveld als Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening. Wanneer dit resultaat is behaald is dit gedeelte van de opdracht en werkzaamheden afgerond.

De opdracht eindigt zodra de gewenste resultaten zijn opgeleverd, dit zal uiterlijk voor 1 september 2026 zijn.

Werkwijze en voorwaarden:
De opdrachtnemer werkt zelfstandig, zonder aanwijzingen of toezicht van de opdrachtgever, en beschikt over de benodigde expertise om de opdracht zelfstandig uit te voeren. De opdrachtnemer gebruikt eigen middelen, de facturering vindt plaats op basis van daadwerkelijk gewerkte uren, op regiebasis. Bij ziekte of verhindering is er geen doorbetaling. De opdracht eindigt zodra de expertise niet meer nodig is en de opdracht is voltooid dan wel het 1 september 2026.''

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
    adviseur op het gebied van Ruimtelijke Ordening bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op juridisch gebied van Ruimtelijk
    Ordening bij een gemeente
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Ruimtelijke
    Ordening bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met beleid voor de leefomgeving
  • Aantoonbare werkervaring met wegenverkeersweg
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
    onderwerp stikstof
  • Aantoonbare werkervaring met coaching van medewerkers/collega's

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback