Mendix Developer

Royal Schiphol Group

Royal Schiphol Group
€6.273 — €7.170 / maand
11 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Voor Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar eem (senior) Mendix developer:

Nice to know (you)
· Schiphol Today is een door Schiphol ontwikkelde mobiele applicatie die processen in de operatie digitaliseert, optimaliseert en transformeert.
· Ons team kenmerkt zich door de drive om onze gebruikers echt te begrijpen en iedere dag opnieuw verder te helpen. Ons nauw contact met eindgebruikers zorgt ervoor dat onze oplossingen écht impact maken.
· Schiphol Today is deel van het product portfolio van Business Platform Operations (BPO). Onze missie is om onze luchthavenoperatie iedere dag opnieuw optimaal te laten verlopen met behulp van technologie en data.

Connecting your world
Als Mendix Developer bij Schiphol Today draag je bij aan de realisatie van toekomstgerichte applicaties om onze operationele collega’s te ondersteunen. Jij helpt mee om de juiste oplossing te vinden en te bouwen en daarmee waarde te leveren aan de medewerkers en de reizigers op Schiphol. Jouw talenten zet jij in bij het:
· Bouwen van robuuste Mendix-oplossingen voor huidige en toekomstige operationele processen op Schiphol
· Ontwikkelen en beheren van duurzame en kwalitatieve applicaties
· Analyseren en oplossen van technische uitdagingen
· Actief bijdragen aan kennisdeling door middel van o.a. reviews en Tech Talks
· Ondersteunen van de eindgebruikers bij incidenten
· Signaleren en bespreekbaar maken van procesverbeteringen
· Meedraaien in een roulerende standby-dienst (één week, circa eens per 5 weken) buiten kantoortijden van 7u – 23u. (met bijbehorende vergoeding)

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere business analisten, designers, developers en een tester. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het opleveren van beheerbare functionaliteiten volgens de Mendix en Schiphol guidelines. Waar mogelijk maak je gebruik van herbruikbare blokken, of zorg je dat functionaliteiten herbruikbaar zijn. Daarnaast ben je betrokken bij nieuwe features, van de uitwerking tot aan de implementatie en beheer. Dit volgens het DevOps principe “You build it, you run it”. Hierbij denk je kritisch mee en ben je altijd bezig met het verbeteren van de volledige applicatie.
Met een frisse blik en een flinke dosis enthousiasme staan wij iedere dag (vanuit huis en Schiphol) klaar om onze luchthavenoperatie te verbeteren.
Kom jij ons team versterken?

You've got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Ook ben jij het talent dat met een positieve en energieke houding te werk gaat. Verder heb je voor deze functie:
· Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Mendix
· Minimaal 1 jaar ervaring met Mendix Native Mobile
· Affiniteit met het werken met zowel front- als backend
· Kennis van front-end technologieën als HTML/CSS, Javascript en React Native
· Kennis van integratie technologieën als REST, Odata en SFTP
· Ervaring met multi-application Mendix landschappen
· Een open mindset, leergierig en communicatief sterk (Nederlands en Engels)


Aanvullende informatie (1)
• Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd worden aangeboden.
• Gelieve max. twee kandidaten aanbieden per leverancier.
• Daar de verwachting is dat er veel profielen aangeboden worden, houdt alsublieft rekening met een beknoptere afwijsreden.

Aanvullende informatie (2)
• Voeg motivatie (ook) toe aan het CV
• CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat
• Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB
• Zorg dat alle kandidaatgegevens volledig zijn ingevuld
• Leveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 12).
Voor deze opdracht is een VOG vereist (kosten €33,85 voor rekening van de leverancier/ondernemer). Startdatum wordt pas bepaald na ontvangst van de VOG bij Magnit
• Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start
Door het aanbieden van een kandidaat ga je akkoord met de voorwaarden van deze klant (opvraagbaar bij de recruiter indien onbekend)

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Mendix
  • Minimaal 1 jaar ervaring met Mendix Native Mobile
  • Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd worden
    aangeboden
  • CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd
    in PDF-formaat
  • Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KB
  • Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of
    ID-kaart), te tonen bij intake en start
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Mendix
  • Minimaal 1 jaar ervaring met Mendix Native Mobile

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback