NO Inhuur senior risicomanager met planningservaring

Waterschap Rivierenland

Waterschap Rivierenland
€5.988 — €6.844 / maand €66 — € 90 / uur
12 maanden
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Waterschap Rivierenland (WSRL) is op zoek naar een senior Risicomanager met planningservaring voor
het Programmateam HWBP (het HoogWaterBeschermingsProgramma).

Binnen WSRL worden dijkversterkingsprojecten binnen het landelijk hoogwaterbeschermingsprogramma
(HWBP) uitgevoerd vanuit het model Integraal Project Management (IPM-rollen). De Senior
Risicomanager en Planner valt onder het team projectbeheersing en zal voornamelijk werken voor het
Programmateam HWBP.

In het HWBP werken wij in alliantieverband samen met de andere waterschappen en het Rijk om te
zorgen dat al onze primaire waterkeringen in 2050 aan de norm voldoen. Binnen waterschap Rivierenland
hebben we continu zo’n zeven grote dijkversterkingsprojecten en hebben we zo’n 20% van de landelijke
opgave. Dit vraagt om een programmamatige aanpak.

Primair richt de aangeboden kandidaat zich op het verder professionaliseren en bijhouden van de
programmaplanning, het inventariseren, analyseren, kwantificeren en monitoren van de project-
overstijgende en programmarisico’s en het aanjagen van beheersmaatregelen bij de diverse rolhouders.
De aangeboden kandidaat levert naast de activiteiten voor het Programmateam HWBP ook, vanuit
expertise, een bijdrage aan de ontwikkeling van de vakgebieden Risicomanagement en
Planningsmanagement binnen WSRL.

De Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de ingehuurde medewerker ook in te zetten bij één of
meerdere projecten. De ingehuurde medewerker/Opdrachtnemer kan hieraan geen rechten ontlenen.

2. Plaats van de uit te voeren activiteiten
De opdracht wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor van WSRL te Tiel, tenzij anders schriftelijk
overeengekomen.

3. Activiteiten
Vanuit de rol als senior Risicomanager met planningservaring zorgt de aangeboden kandidaat voor een
actueel overzicht van de project-overstijgende en programmarisico’s en de voortgang van de
beheersmaatregelen. De aangeboden kandidaat voert hiervoor onder andere de volgende activiteiten uit:
• Organiseert elk kwartaal een risicosessie met het programmateam ten behoeve van het vaststellen
van een actuele top-10;
W a t e r s c h a p R i v i e r e n l a n d

Pagina 16 van 28
Nadere offerteaanvraag: T210855 senior risicomanager met planningservaring

• ‘Challenged’ de verschillende IPM-rolhouders over de programmarisico’s waar zij eigenaar van zijn
en inventariseert nieuwe risico’s;
• Analyseert de toprisico’s van de projecten, maakt de relatie met de programmarisico’s zichtbaar en
adviseert over de impact van risico’s op de risicoreservering, prognose en planning;
• Rapporteert, adviseert en ondersteunt de manager programmabeheersing;
• Draagt bij aan de professionalisering van het werkveld risicomanagement binnen de vakgroep
management projectbeheersing, bijvoorbeeld met het bijhouden van een standaardlijst van
veelvoorkomende risico’s binnen een bepaalde projectfase/werkpakket of het verbeteren van de
systemen of werkwijzen.

Daarnaast voert de aangeboden kandidaat, in het kader van de planning, onder andere de volgende
activiteiten uit:
 Zorgt voor een actuele langetermijn programmaplanning (t/m 2050) op basis van de actuele
projectvoortgang en de input vanuit de beheerorganisatie;
 Houdt een lean-planboard bij voor de korte-termijn (jaarplanning) op basis van de actuele
projectvoortgang, programmamijlpalen en de ontwikkelingen binnen de alliantie en de bestuurlijke
agenda;
 Maakt de impact van versnellingen en vertragingen van projectmijlpalen op het totale programma
zichtbaar;
 Denkt mee met de projecten over het doorlopen van de bestuurlijke besluitvorming en het
inplannen van de diverse reviewmomenten met het landelijke begeleidingsteam;
 Heeft een toetsende en adviserende rol richting de projecten op het gebied van zowel
deterministische als probabilistische planning;
 Levert input voor de halfjaarlijkse rapportages richting bestuur en alliantie;
 Rapporteert, adviseert en ondersteunt de manager programmabeheersing;
 Draagt bij aan de professionalisering van het werkveld planning binnen de vakgroep management
projectbeheersing, bijvoorbeeld met het opstellen van referentieplanningen of het verbeteren van
werkwijzen.

Daarnaast beschikt de kandidaat over de volgende competenties.
 Kerncompetenties:
o Besluitvaardig;
o Doortastend;
o Resultaatgericht;
o Gericht op samenwerking.
 Functie specifieke competenties, deze competenties gelden specifiek voor deze functie:
o Handelend vanuit wederzijdse belangen (mutual gains aproach);
o Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen.

Deze competenties kunnen tijdens het interview worden getoetst.

4. Minimumeisen
Om bovenstaande activiteiten uit te kunnen voeren beschikt de kandidaat over specifieke (theoretische)
kennis en praktijkervaring.

De kandidaat moet voldoen aan de volgende minimumeisen:
 Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en beschikt over een hbo-diploma;
 Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als zowel risicomanager én als planner,
waarvan 2 jaar ervaring in beide gevallen is opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
 Kandidaat heeft ervaring in het samenwerken met ingenieursbureaus en aannemers;
 Kandidaat beschikt over theoretische en praktische kennis van planningsmethoden en
risicoanalyses;
W a t e r s c h a p R i v i e r e n l a n d

Pagina 17 van 28
Nadere offerteaanvraag: T210855 senior risicomanager met planningservaring

 Kandidaat heeft brede ervaring met het werken met Risicomanagementsystemen en
planningsmanagementsystemen zoals Relatics, Oracle Primavera P6 of Primavera Cloud.

Om aan te tonen dat de aangeboden kandidaat over bovenstaande minimumeisen beschikt, dient
Inschrijver gebruik te maken van Bijlage 3 Minimumeisen.

WSRL toetst op basis van het ingediende Curriculum Vitae of een kandidaat aan de gestelde
minimumeisen voldoet. Als een kandidaat niet voldoet aan bovenstaande minimumeisen vindt uitsluiting
van verdere deelname plaats.

5. VOL-VCA diploma
Het waterschap wenst dat kandidaten voor deze functie in het bezit van zijn van een VOL-VCA (voor
operationeel leidinggevende) diploma. In bijlage 3 minimumeisen dient u aan te geven of u beschikt over
dit diploma of bereid bent dit binnen een periode van 2 maanden, na aanvang van de overeenkomst, te
behalen. De opleiding dient plaats te vinden in eigen tijd maar de keuze voor het opleidingsinstituut en de
opleidingskosten komen voor rekening van Inschrijver.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft brede ervaring met het werken met Risicomanagementsystemen
    en planningsmanagementsystemen zoals Relatics, Oracle Primavera P6 of
    Primavera Cloud

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback