NO Inhuur Senior Technisch Manager NWA

Waterschap Rivierenland

Waterschap Rivierenland
€6.844 — €7.821 / maand
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

WSRL is op zoek naar een senior Technisch Manager (sr TM) voor het project Nieuwe Waarden
Alblasserwaard (NWA).

Functieprofiel
De sr TM voert activiteiten uit voor diverse projecten binnen het Programma A5H. Primair betreft
dit het project NWA. Dit project bevindt zich in de Planuitwerkingsfase welke loopt tot en met Q4
2027. Onlangs is de bouwteamfase 1 gestart.
De sr TM ondersteunt vanuit expertise het IPM-team van WSRL (Opdrachtgever) en heeft een
belangrijke rol in de samenwerking in het eigen technisch team welke geleid wordt door de TM van
de bouwteampartner.
In verband met de integrale projectbenadering, die het IPM-team voorstaat, is voor de functie het
beschikken over voldoende inzicht in en vaardigheden op het gebied van Systems Engineering en
omgevingsmanagement een belangrijke competentie dat tijdens het interview getoetst kan
worden.
Tot slot wordt een actieve bijdrage aan het professionaliseren van het vakgebied TM binnen WSRL
verwacht.

De sr TM van de opdrachtgever vertegenwoordigt primair de interne organisatie binnen het project
en vormt de schakel tussen projectteam en staande organisatie. De sr TM borgt dat technische
uitgangspunten, beleidskaders, areaaleisen en beheerbelangen correct worden vertaald naar het
bouwteam en het IPM-team.

De Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de ingehuurde opdrachtnemer, in uitzonderlijke
gevallen, ook in te zetten bij (een) ander(e) project(en) en programma’s. De ingehuurde
opdrachtnemer kan hieraan geen rechten ontlenen.

2. Plaats van de uit te voeren activiteiten
De opdracht wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor van WSRL te Tiel en op de projectlocatie
“Waardkwartier” te Hardinxveld-Giessendam, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.

3. Activiteiten
De aangeboden kandidaat voert de volgende activiteiten uit:
• Het proactief verzamelen en signaleren van belangen, eisen en wensen van interne en
externe stakeholders op technisch gebied. Deze worden vastgelegd en ingebracht binnen
het projectteam;
• Het mede opstellen van Eisen Specificaties (KES, SES en VSE) op basis van System
Engineering;
• Nauw samenwerken met de bouwteampartner NWA waarmee WSRL verantwoordelijk is
voor het opstellen van de producten ten behoeve van de bouwteamfase 1 en 2 (realisatie);
• Het (laten) toetsen, mede op basis van SCB, van producten (review), denk hierbij
aan geotechnische rapportages, waterveiligheidsontwerpen en dergelijke;
• Deelname aan interne overleggen van de afdeling en het team ten behoeve van realisatie
van de opdracht;
• Een actieve bijdrage leveren door vanuit expertise te adviseren op kwaliteit,
raakvlakmanagement, kosten- en planningsaspecten, risicomanagement en het continu
verbeteren van zowel project NWA als de afdeling.

W a t e r s c h a p R i v i e r e n l a n d

Pagina 17 van 27
T205133 Nadere offerteaanvraag: Senior technisch manager NWA

4. Minimumeisen
Om bovenstaande activiteiten uit te kunnen voeren beschikt de kandidaat over specifieke
(theoretische) kennis en praktijkervaring.

De kandidaat moet voldoen aan de volgende minimumeisen:
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek;
• Minimaal 8 jaar ervaring als Technisch Manager in de GWW-sector;
• Minimaal 6 jaar ervaring als Technisch Manager met het opstellen van vraagspecificaties en
tot stand laten komen van contractstukken;
• Ervaring als Technisch Manager in een contract met 2-fasen aanpak, op het gebied van
watersystemen.

Om aan te tonen dat de aangeboden kandidaat over bovenstaande minimumeisen beschikt, dient
Inschrijver gebruik te maken van Bijlage 3 Minimumeisen.

WSRL toetst op basis van het ingediende Curriculum Vitae of een kandidaat aan de gestelde
minimumeisen voldoet. Indien een kandidaat niet voldoet aan bovenstaande minimumeisen vindt
uitsluiting van verdere deelname plaats.

5. VOL-VCA diploma
Het waterschap wenst dat kandidaten voor deze functie in het bezit van zijn van een VOL-VCA (voor
operationeel leidinggevende) diploma. In bijlage 3 minimumeisen dient u aan te geven of u beschikt
over dit diploma of bereid bent dit binnen een periode van 2 maanden, na aanvang van de
overeenkomst, te behalen. De opleiding dient plaats te vinden in eigen tijd maar de keuze voor het
opleidingsinstituut en de opleidingskosten komen voor rekening van Inschrijver.

Dit ben jij

  • Ervaring als Technisch Manager in een contract met 2-fasen aanpak, op het
    gebied van watersystemen

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

Ishveen Seistani

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback